CONSORTIUM SAPY S.A., concessionnaire automobile agréé des marques JETOUR, SOUEAST et JMC au Togo, recrute dans le cadre du renforcement de son Service Après-Vente (SAV) pour accompagner le développement de ses activités.
Poste 1 : TROIS (03) TOLIERS AUTOMOBILE F/H
**
** Sous l’autorité du Chef d’Atelier, les titulaires du poste auront notamment pour missions de : diagnostiquer les dommages de carrosserie des véhicules accidentés ou endommagés ; réaliser les travaux de redressage, de débosselage, de planage et de remise en forme des éléments de carrosserie ; effectuer les opérations de découpe, de soudure, d’assemblage et de finition des éléments métalliques ; contrôler la conformité et la qualité des réparations avant la restitution des véhicules ; assurer l’entretien courant des équipements et outillages mis à sa disposition ; respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes de l’entreprise ; collaborer étroitement avec les équipes de mécanique, de peinture et de réception atelier afin de garantir un service de qualité à la clientèle.
**
** Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
Formation / Diplômes : Être titulaire d’un diplôme ou d’une qualification professionnelle en tôlerie, carrosserie automobile ou dans tout domaine équivalent.
Expérience : Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années en qualité de tôlier automobile ; maîtriser les techniques de redressage, de débosselage, de soudure et de remplacement des éléments de carrosserie ; avoir une bonne connaissance des matériaux utilisés dans la carrosserie automobile (acier, aluminium et matériaux composites) ; maîtriser l’utilisation des équipements et outillages spécifiques à la tôlerie automobile ; être rigoureux, organisé, méthodique et soucieux de la qualité du travail.
Responsabilités : Faire preuve d’un bon sens des responsabilités, d’esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation ; être capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ; être immédiatement disponible constituerait un atout.
Poste 2 : UN (01) ÉLECTRONICIEN AUTOMOBILE F/H
**
** Sous l’autorité du Chef d’Atelier, le titulaire du poste aura notamment pour missions de : réaliser les diagnostics électroniques des véhicules à l’aide des outils de diagnostic appropriés ; identifier et analyser les pannes liées aux systèmes électroniques et électriques des véhicules ; effectuer les réparations, réglages et reprogrammations des équipements électroniques embarqués ; intervenir sur les systèmes d’injection, d’allumage, de climatisation, d’éclairage, d’assistance à la conduite et autres équipements électroniques ; assurer le contrôle et les tests de fonctionnement après intervention ; veiller au respect des procédures techniques et des standards de qualité des constructeurs ; participer à l’entretien et à la maintenance des outils de diagnostic et équipements de l’atelier ; renseigner les fiches d’intervention et les rapports techniques ; respecter les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures internes de l’entreprise ; collaborer avec les équipes de mécanique, de carrosserie et de réception atelier afin de garantir un service de qualité à la clientèle.
**
** Les candidats doivent remplir les conditions suivantes : être titulaire d’un diplôme Bac +2/ Bac + 3 en Electrotechnique, en Electromécanique et/ou d’une qualification professionnelle avérée en électronique automobile, électromécanique ou dans tout domaine équivalent ; justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) années en qualité d’électronicien automobile, idéalement dans une concession automobile ; maîtriser les outils de diagnostic électronique automobile ; avoir une bonne connaissance des systèmes électriques et électroniques des véhicules modernes ; être capable de lire et d’interpréter des schémas électriques et électroniques ; être rigoureux, organisé, méthodique et soucieux de la qualité du travail ; faire preuve d’un bon sens des responsabilités, d’esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation ; être capable de travailler sous pression et dans le respect des délais ; être immédiatement disponible constituerait un atout.
**
** Les dossiers de candidature devront comprendre : un curriculum vitae détaillé et actualisé ; les copies des diplômes et certificats de formation ; les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle.
Modalités de dépôt des candidatures : Les dossiers de candidature sont reçus exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] . La heures 00, délai de rigueur. Nb : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.
Contact
Email : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]