Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
SIAD recrute un(e) Assistant(e) Qualité
Autres informations
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, la Société Industrielle Alimentaire et Divers (SIAD) recherche un(e) Assistant(e) Qualité.
Être titulaire d’un Bac+3 en Qualité, Agroalimentaire, Chimie, Biochimie ou dans un domaine équivalent ;
Expérience
Justifier d’une expérience de 1 à 2 ans dans une industrie agroalimentaire, notamment dans une usine de production de boissons et/ou de produits laitiers ;
Maîtriser les analyses et tests physico-chimiques des matières premières, produits en cours de fabrication et produits finis ;
Avoir une bonne connaissance des normes d’hygiène, de qualité et de sécurité alimentaire (HACCP, BPF, etc.) ;
Être rigoureux(se), organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons un Assistant. e qualité client (01) h/f. 🧠 Profil recherché Titulaire d’un Bac +3 à Bac + 5 en Tourisme, Hôtellerie ou Relation Client, 💼 Expérience Expérience: Minimum 3 ans d’expérience préalable en hôtellerie de luxe ou dans un poste similaire. 📋 Missions principales Audits Internes Suivi des Stand
L Ambassade du Japon au Sénégal recrute un(e) Assistant(e) à temps plein pour sa Section Affaires Politiques et Générales. Missions : Recueillement d informations et analyse sur la situation politique, économique et diplomatique. Coordination et communication avec les personnes internes et externes de l Ambassade, y co