Job Description
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Human Resource Solutions (HSD) recherche un(e) Architecte
Présentation du poste
HSD-Melt Group recherche un(e) Architecte pour le compte d'une entreprise évoluant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP), basée dans la ville de Yaoundé au Cameroun.
L'Architecte a pour mission de concevoir et de piloter les projets architecturaux de l'entreprise, depuis les phases d'étude préliminaire jusqu'à l'accompagnement de leur exécution. Il veille à la conformité des réalisations avec les exigences techniques, réglementaires, budgétaires et esthétiques, tout en garantissant leur viabilité et leur adéquation aux besoins exprimés par le client.
Responsabilités
Activités et responsabilités principales
- Conception et études architecturales
- Réaliser les avant-projets et les premières esquisses des ouvrages;
- Élaborer les plans architecturaux en fonction des attentes du client et des réglementations en vigueur;
Autres informations
- Préparer les dossiers de demande de permis de construire ainsi que les autres autorisations administratives nécessaires;
- Produire les plans d'exécution, les détails techniques et les maquettes indispensables à la réalisation des travaux;
- Procéder aux relevés sur le terrain et aux analyses de faisabilité.
- Coordination des projets
- Travailler en collaboration avec les bureaux d'études techniques (structures, fluides, électricité, VRD, etc.);
- Participer aux réunions de coordination réunissant l'ensemble des acteurs du projet;
- Veiller à l'intégration des contraintes techniques, environnementales et normatives dans les conceptions élaborées.
- Suivi des travaux
- Effectuer des visites de chantier afin de contrôler la conformité des réalisations par rapport aux plans et aux spécifications techniques;
- Assister aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus correspondants;
- Identifier les éventuelles déviations et proposer des mesures correctives adaptées;
- Assurer le suivi des modifications apportées aux projets en phase d'exécution.
- Gestion documentaire
- Préparer et tenir à jour les dossiers techniques relatifs à chaque projet;
- Assurer l'archivage des plans, études et autres documents techniques;
- Garantir la diffusion des versions mises à jour des documents auprès des parties prenantes concernées.
- Respect des normes et de la qualité
- Veiller à l'application des normes de construction, de sécurité et d'urbanisme;
- Garantir la qualité architecturale et technique des projets menés;
- Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de conception et de pilotage des projets.
Formation / DiplĂ´mes
- Être titulaire d'un diplôme d'ARCHITECTE (Bac+5 minimum) ou d'un titre équivalent;
Expérience
- Justifier d'une expérience minimale de 3 à 5 ans dans un poste similaire. Compétences techniques
- Maîtrise des logiciels de conception architecturale (AutoCAD, Revit, ArchiCAD, SketchUp, Lumion, etc.);
- Bonne connaissance des techniques et procédés de construction;
- Capacité à lire et interpréter des plans techniques;
- Connaissance des réglementations relatives à l'urbanisme, à la construction et à la sécurité;
- Aptitude à établir des métrés et des estimations prévisionnelles. Compétences comportementales
- Rigueur et organisation;
- Créativité et sens de l'esthétique;
- Esprit d'analyse et de synthèse;
- Aptitude au travail en équipe;
- Qualités relationnelles et bonnes capacités de communication;
- Gestion des priorités et respect des délais impartis. Modalités de candidature Les candidats intéressés sont priés d'adresser leur CV via l'adresse suivante: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] ou via le lien https: Seuls les candidats dont le profil aura été retenu seront convoqués pour la suite du processus de recrutement.
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Expert Application Advice
En tant que candidat africain, dans un poste technique mid-level, nommez clairement une réalisation chiffrée qui répond à R chez l'entreprise recrutante. Montrez ainsi votre impact concret plutôt que de lister des tâches.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.