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Reliability Engineer at First Quantum Minerals
RÉCENTCDI2 days ago
Job Description
Zambia
CDI
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Poste : Principal Reliability Engineer
Entreprise : First Quantum Minerals
Chez First Quantum, nous responsabilisons nos collaborateurs en favorisant une culture distinctive et clairement définie, connue sous le nom de « First Quantum Way ». Au sein de notre organisation, vous collaborerez dans un environnement unique, ce qui nous pousse à rechercher des professionnels qui adoptent une réflexion audacieuse, une ingéniosité stratégique et un état d'esprit axé sur les résultats pour identifier les opportunités, surmonter les défis et atteindre des résultats mesurables. Notre organisation valorise la pensée indépendante et le courage de remettre en question les normes établies, ce qui nous permet d'atteindre des résultats exceptionnels dans des cadres remarquables.
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** Ce poste est responsable de la direction de l'équipe des ingénieurs en fiabilité conformément au Plan stratégique de gestion des actifs, comprenant des évaluations régulières des stratégies de gestion des actifs, des améliorations continues grâce à l'élimination des défauts, des enquêtes approfondies d'analyse des causes profondes, des rapports de performance et la supervision des processus de gestion du travail.
Responsabilités spécifiques du poste :
Garantir le respect par l'équipe des protocoles de sécurité, des normes et des programmes de formation établis. Examiner et mettre en œuvre périodiquement des mises à jour des stratégies de gestion des actifs pour les équipements de production de l'usine. Superviser une initiative continue d'élimination des défauts pour identifier, évaluer et résoudre efficacement les défaillances persistantes. Mener des analyses approfondies des causes profondes (RCA) pour les incidents critiques afin de déterminer les problèmes sous-jacents, d'établir des mesures correctives efficaces et d'assurer leur mise en œuvre et leur suivi ultérieurs. Développer et gérer une base de données robuste pour enregistrer et conserver systématiquement toutes les actions découlant des processus d'élimination des défauts et d'analyse des causes profondes (RCA). Développer et maintenir des canaux de reporting robustes, favorisant une communication claire et une collaboration avec les autres départements pour garantir l'achèvement en temps voulu des actions correctives assignées. Fournir toutes les ressources nécessaires à l'équipe, en veillant à ce qu'elle puisse accomplir son travail en toute sécurité et dans le strict respect des normes techniques. Faire preuve de leadership et de mentorat envers les membres de l'équipe en offrant une formation et un développement continus, en réalisant des évaluations de performance, en résolvant les conflits et en gérant les crises efficacement. Assurer un alignement stratégique des effectifs en plaçant des personnes qualifiées dans des rôles qui maximisent leurs forces et s'alignent sur les objectifs organisationnels. Développer et mettre en œuvre un plan de succession complet pour tous les postes, y compris le vôtre. Mener des évaluations de performance régulières avec les membres de l'équipe, en accord avec les indicateurs clés de performance (KPI) de planification établis. Évaluer les technologies émergentes et les méthodologies innovantes pour améliorer l'efficacité et l'efficience des opérations de gestion des actifs.
Compétences spécifiques au poste :
Une compréhension approfondie des principes de l'ingénierie de la fiabilité, en particulier l'analyse des modes de défaillance et de leurs effets (FMEA), l'analyse des causes profondes (RCA) et la maintenance centrée sur la fiabilité (RCM), est essentielle. La maîtrise des méthodologies de gestion du cycle de vie des actifs et des techniques de surveillance conditionnelle spécifiquement applicables aux équipements et machines miniers est requise. La maîtrise de l'informatique est essentielle, notamment la connaissance de Microsoft Word, Excel et Outlook.
Qualités clés du poste :
Une force analytique et des capacités de pensée critique sont essentielles pour aborder des défis complexes de fiabilité et élaborer des solutions percutantes. Maîtrise de la communication en anglais, avec un accent particulier sur l'expression écrite. Capacité avérée à collaborer de manière transparente au sein d'équipes interfonctionnelles et à cultiver des relations professionnelles solides entre les départements, y compris les opérations, la maintenance et la sécurité. Très compétent en matière d'organisation et d'allocation des ressources, avec un engagement fort à maintenir l'excellence dans toutes les tâches déléguées et autogérées.
Expérience et qualifications :
Avec un minimum de dix ans d'expertise en ingénierie de la fiabilité et en gestion des actifs dans le secteur minier, vous apporterez une richesse de connaissances et une expérience pratique à ce poste. Une expertise démontrée dans l'utilisation de systèmes de maintenance et de fiabilité, y compris les plateformes ERP ou GMAO, les systèmes de surveillance tels que SCADA, Ossoff PI, et les applications de bases de données générales est essentielle. Une expérience avec des méthodologies telles que RCM, FMEA, MTA, ou d'autres techniques d'identification de stratégies d'équipement est requise. Un diplôme avancé en ingénierie, spécifiquement dans une discipline pertinente, ou une expérience pratique substantielle en fiabilité et gestion des actifs est requis. Un minimum de cinq ans d'expérience dans un poste de direction senior est requis.
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At First Quantum, we empower our employees by fostering a distinctive, clearly defined culture known as the “First Quantum Way.” At our organization, you’ll collaborate in an environment unlike any other, prompting us to seek professionals who embrace bold thinking, strategic ingenuity, and a results-driven mindset to identify opportunities, overcome challenges, and achieve measurable outcomes. Our organization values independent thinking and the courage to question established norms, driving us to achieve exceptional outcomes in remarkable settings. Job description: Job category filters Purpose of the Role: This position is responsible for directing the Reliability Engineers Team in accordance with the Strategic Asset Management Plan, encompassing regular evaluations of asset management strategies, ongoing enhancements through defect elimination, thorough root cause analysis investigations, performance reporting, and oversight of work management processes. Specific Job Responsibilities: To guarantee the team’s adherence to established safety protocols, standards, and training programs. Periodically review and implement updates to asset management strategies for plant production equipment. Oversee an ongoing defect elimination initiative to pinpoint, evaluate, and resolve persistent failures efficiently. Conduct comprehensive root cause analyses (RCA) for critical incidents to ascertain underlying issues, establish effective corrective measures, and ensure their subsequent implementation and follow-up. Develop and manage a robust database to systematically record and preserve all actions stemming from defect elimination and Root Cause Analysis (RCA) processes. Develop and maintain robust reporting channels, fostering clear communication and collaboration with other departments to ensure timely completion of assigned corrective actions. Deliver all required resources to the team, ensuring they can complete their work safely and in strict adherence to technical standards. Demonstrate leadership and mentorship to team members by delivering continuous training and development, conducting performance evaluations, resolving conflicts, and managing crises effectively. Deliver strategic workforce alignment by placing qualified individuals in roles that maximize their strengths and align with organizational objectives. Develop and implement a comprehensive succession plan for all positions, encompassing your own role. Conduct regular performance evaluations with team members, aligned with established Planning Key Performance Indicators (KPIs). Assess emerging technologies and innovative methodologies to enhance the efficiency and effectiveness of asset management operations. Job Specific Competencies: A thorough grasp of reliability engineering principles, particularly Failure Modes and Effects Analysis (FMEA), Root Cause Analysis (RCA), and Reliability-Centered Maintenance (RCM), is essential. Proficiency in asset lifecycle management methodologies and condition monitoring techniques specifically applicable to mining equipment and machinery is required. Computer literacy is essential, including proficiency in Microsoft Word, Excel, and Outlook. Project . Key Job Attributes: Analytical strength and critical-thinking capabilities are essential for tackling intricate reliability challenges and crafting impactful solutions. Proficient in English communication, with a strong focus on written expression. Proven capability to collaborate seamlessly within cross-functional teams and cultivate strong professional relationships across departments, including operations, maintenance, and safety. Highly adept at both organization and resource allocation, with a strong commitment to maintaining excellence in all delegated and self-managed tasks. Experience & Qualifications: With a minimum of ten years of expertise in reliability engineering and asset management within the mining sector, you will bring a wealth of knowledge and hands-on experience to this role. Demonstrated expertise in utilizing maintenance and reliability systems, including ERP or CMMS platforms, monitoring systems such as SCADA, Ossoff PI, and general database applications is essential. Experienced with methodologies such as RCM, FMEA, MTA, or other equipment strategy identification techniques is required. An advanced degree in Engineering, specifically within a pertinent discipline, or substantial hands-on experience in Reliability and Asset Management is required. A minimum of five years of experience in a senior leadership capacity is required. Sharing is caring! Kindly utilize the icons provided below to share this content with your network.
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