Job Description
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AKASI GROUP — BÉNIN
IT Consulting & SaaS Development
AVIS DE RECRUTEMENT
EXPERT UI/UX — BÉNIN
Intitulé du poste Expert UI/UX
Autres informations
Rattachement Responsable des Projets Informatiques
Localisation
Périmètre Conception UI/UX des produits SaaS du Groupe Type de contrat CDI, temps plein
Présentation du poste
Akasi Group est un cabinet de conseil en IT Consulting et de développement de solutions SaaS (du PRD au déploiement), intervenant auprès de clients et bailleurs. Dans le cadre du renforcement de son équipe technique au
Expérience
Bénin, Akasi Group recrute un Expert UI/UX chargé de concevoir des expériences utilisateur intuitives et cohérentes, et d'accompagner la mise en œuvre des projets et produits SaaS du Groupe.
- Conception UI/UX
- Concevoir les parcours utilisateurs (user flows), wireframes et prototypes des produits SaaS
- Réaliser les maquettes et le design system (UI Kit) cohérent avec l'identité des produits
- Traduire les besoins fonctionnels (PRD) en expériences utilisateur intuitives et ergonomiques
- Conduire des tests utilisateurs et itérer les designs selon les retours (usability testing)
- Accompagnement des projets SaaS
- Collaborer avec les équipes produit et développement tout au long du cycle projet, du PRD au déploiement
- Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel avec les clients
- Assurer la cohérence UI/UX sur l'ensemble du portefeuille de produits SaaS du Groupe
- Outils et bonnes pratiques
- Maîtriser et utiliser les outils de design (Figma, Adobe XD, Sketch) et de prototypage (InVision, Zeplin)
- Mettre en place et maintenir un design system réutilisable entre les produits
- Veiller à l'accessibilité (WCAG) et à la responsivité des interfaces (web et mobile)
- Veille et amélioration continue
- Assurer une veille sur les tendances UI/UX et les bonnes pratiques du secteur SaaS
- Proposer des améliorations continues sur les produits existants à partir des retours utilisateurs
Formation / Diplômes
- Formation Bac+4/5 en Design, UX/UI, Ergonomie ou équivalent
- Minimum 4 à 6 ans d'expérience en design UI/UX, idéalement sur des produits SaaS ou web
- Maîtrise des outils Figma, Adobe XD, Sketch, InVision, Zeplin
- Bonne connaissance des principes d'ergonomie, d'accessibilité (WCAG) et de design responsive
- Portfolio démontrant des réalisations concrètes exigé
- Français courant ; anglais professionnel apprécié Compétences et qualités
- Sens de l'esthétique allié à une rigueur méthodologique
- Capacité d'écoute et de collaboration avec les équipes techniques et produit
- Esprit d'analyse et orientation utilisateur
- Autonomie, créativité et force de proposition Conditions
- Poste basé à Cotonou, rattaché au Responsable des Projets Informatiques
- Portfolio à joindre obligatoirement à la candidature
- Rémunération selon profil et experience Candidatures
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Expert Application Advice
Bonjour AKASI GROUP, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 6 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.