CO

Recrutement d'un(e) Responsable Administratif(ve) et Opérationnel(le)

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ 2 days ago

Job Description

Cotonou
CDI
⚠️

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Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre entreprise recrute un(e) Responsable Administratif(ve) et Opérationnel(le) pour assister la Direction Générale dans la gestion quotidienne de ses entreprises.

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Assurer la coordination des activités administratives; suivre les opérations comptables en collaboration avec le cabinet comptable ou le comptable interne; contrôler les entrées et sorties (stocks, documents et opérations); organiser et animer les réunions du personnel; superviser les équipes et veiller au respect des procédures internes; élaborer des rapports d'activités et des tableaux de bord.

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Assister la Direction dans la planification et le suivi des activités. Être titulaire d'un Bac+3 minimum en Administration, Gestion, Comptabilité, Finance ou équivalent.

Expérience

Justifier d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire; avoir une bonne maîtrise de Microsoft Word et Excel; être organisé(e), rigoureux(se), discret(ète), autonome et doté(e) d'un bon sens du leadership; avoir de bonnes capacités de communication et de rédaction.

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Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale; un curriculum vitae (CV) actualisé; les copies des diplômes et attestations de travail. Dépôt des candidatures avant le 15 août 2026 à 17h00.

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Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche l'entreprise recrutante. Mettez en avant votre expérience concrète sur Excel dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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