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Assistant ecrec

Confidential Company
📍 NiameyCDD🗓️ about 23 hours ago

Job Description

Niamey
CDD
⚠️

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Assistant(e) ECREC

Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC), organisation humanitaire internationale présente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basé(e) à Tillabéri.

Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargé(e) de la mise en œuvre et du suivi des activités de relèvement économique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant à renforcer la résilience des populations déplacées et hôtes.

Il/elle participe à la planification opérationnelle des activités, à la définition des mécanismes de sélection des bénéficiaires, à l’organisation des réunions communautaires et à la sensibilisation des autorités et communautés locales. Il/elle contribue à l’identification des bénéficiaires vulnérables, à la mise en place de comités de plainte, à la sélection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en œuvre des activités de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers améliorés, formations et renforcement des capacités).

Le poste implique également le suivi des activités sur le terrain, la collecte de données, la rédaction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-évaluation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bénéficiaires sur les thématiques d’entrepreneuriat, gestion associative, élevage et cohésion sociale.

**

** Niveau d'études Bac+2, expérience de 2 à 5 ans, compétence professionnelle en français. Secteur d'activité : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG).

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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine après l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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