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Assistant ecrec

Confidential Company
📍 NiameyCDDđŸ—“ïž 2 months ago

Job Description

Niamey
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / DiplĂŽmes

Niger RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă  la liste des annonces PostĂ© le 23 avril 2026 Assistant ecrec Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă  5 ans d’expĂ©rience Niveau d'Ă©tudes : Bac+2 Français : CompĂ©tence professionnelle Secteur d'activitĂ© : Administrations > Organisations non-gouvernementales (ONG) Adresse du poste : Niamey - Niger

Le Conseil danois pour les rĂ©fugiĂ©s (DRC), organisation humanitaire internationale prĂ©sente dans plusieurs pays, recrute un(e) Assistant(e) ECREC basĂ©(e) Ă  TillabĂ©ri. Sous la supervision du Chef de projet et en collaboration avec l’équipe terrain, le/la titulaire du poste est chargĂ©(e) de la mise en Ɠuvre et du suivi des activitĂ©s de relĂšvement Ă©conomique (ECREC) dans le cadre du projet DANIDA SPA 2026 visant Ă  renforcer la rĂ©silience des populations dĂ©placĂ©es et hĂŽtes. Il/elle participe Ă  la planification opĂ©rationnelle des activitĂ©s, Ă  la dĂ©finition des mĂ©canismes de sĂ©lection des bĂ©nĂ©ficiaires, Ă  l’organisation des rĂ©unions communautaires et Ă  la sensibilisation des autoritĂ©s et communautĂ©s locales. Il/elle contribue Ă  l’identification des bĂ©nĂ©ficiaires vulnĂ©rables, Ă  la mise en place de comitĂ©s de plainte, Ă  la sĂ©lection et validation des groupes, ainsi qu’à la mise en Ɠuvre des activitĂ©s de moyens d’existence (AGR, AVEC, distributions de petits ruminants, foyers amĂ©liorĂ©s, formations et renforcement des capacitĂ©s). Le poste implique Ă©galement le suivi des activitĂ©s sur le terrain, la collecte de donnĂ©es, la rĂ©daction de rapports hebdomadaires et mensuels, ainsi que la contribution au suivi-Ă©valuation du projet. Le/la candidat(e) doit assurer la formation et l’accompagnement des bĂ©nĂ©ficiaires sur les thĂ©matiques d’entrepreneuriat, gestion associative, Ă©levage et cohĂ©sion sociale.

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Merci pour votre confiance. Pour postuler chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre maßtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans votre CV et lettre de motivation. Soulignez votre rigueur, votre adaptabilité et votre capacité à apprendre vite. Un suivi poli une semaine aprÚs l'envoi montre votre détermination. Bonne chance.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

EfficacitĂ© et discrĂ©tion — Quantifiez votre valeur ajoutĂ©e : correspondances traitĂ©es par semaine, budget de fonctionnement gĂ©rĂ©, Ă©vĂ©nements organisĂ©s. La discrĂ©tion se prouve par vos rĂ©fĂ©rences — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Your safety comes first — read before you go

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  • ‱Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • ‱Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • ‱Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • ‱Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • ‱Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • ‱A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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