GA
Doctorant-chercheur / Doctorante-chercheuse : informatique, science des donnéeset intelligence artificielle
CDI2 months ago
Job Description
Yaoundé
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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GAIA SARL U est une entreprise camerounaise de technologie et de science des données, au service de clients publics et privés. Elle est l’éditrice de PFOS, plateforme d’orientation scolaire et d’insertion qui accompagne les jeunes dans leurs choix de formation et de métier. Elle a également conçu DeepCanopy, plateforme d’intelligence environnementale pour le bassin du Congo, qui combine l’imagerie satellitaire radar et optique (Sentinel-1 et Sentinel-2) à des modèles d’apprentissage automatique pour la surveillance de la couverture forestière, la détection d’agroforêts et le suivi de la pression humaine sur les écosystèmes.
Poste proposé
Doctorant-Chercheur : Informatique, Science des Données et IA - Yaoundé
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Expert Application Advice
Gaia Sarl recrute pour un poste mid IT. Mettez en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce dans vos réalisations. Valorisez aussi votre adaptabilité et votre capacité à collaborer en équipe. Adaptez votre CV et votre lettre pour montrer votre impact concret sans surcharger.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Portfolio actif — Votre profil GitHub ou portfolio en ligne est votre CV réel pour un recruteur IT. Créez-en un avec vos 2-3 meilleurs projets avant de postuler — c'est votre preuve de compétence la plus convaincante.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.