SA

Responsable de Maintenance - Douala

Sasa B2E
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsable de Maintenance - Douala

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de Maintenance pour notre usine NPK.

Résumé du poste : Diriger le département de maintenance afin d’assurer la performance optimale et la fiabilité de tous les équipements et infrastructures de l’usine NPK. Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et corrective pour réduire les arrêts et prolonger la durée de vie des équipements. Gérer les budgets de maintenance, le stock de pièces de rechange et une équipe de techniciens afin de garantir la continuité des opérations de l’usine.

Responsabilités principales : Développer et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et corrective. Superviser la maintenance de tous les équipements et infrastructures.

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Expert Application Advice

« Bonjour Sasa B2E, je suis expert en les compétences demandées dans l'annonce avec une solide expérience en Afrique. Ma méthode éprouvée maximise l’impact local pour des postes similaires. Je peux vous aider à structurer votre candidature pour répondre précisément à ce besoin. »

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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