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Assembly Engineer

Foshan Jieko Machinery Equipment Co., Ltd.
📍 NigeriaCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Nigeria
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Assembly Engineer

Foshan Jieko Machinery Equipment Co., Ltd. recherche un Assembly Engineer pour rejoindre son équipe Engineering & Technology. Ce poste à temps plein, basé au Nigeria, est idéal pour un professionnel débutant souhaitant évoluer dans le secteur de la fabrication et de l'entreposage.

Responsabilités

Le rôle principal implique l'installation et la mise en service pratiques de nos machines sur les sites clients et dans notre atelier. Les tâches clés incluent : l'assemblage et l'installation d'équipements, les tests et la mise en service, l'assurance qualité, le support client, la maintenance et les rapports.

Expérience

Niveau d'entrée, avec une expérience d'au moins 1 an. La langue de travail est l'anglais, et les horaires sont à temps plein, de 8h à 17h.

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Responsabilités :

Effectuer l'assemblage mécanique et électrique, l'installation et la configuration de machines d'emballage et de fours commerciaux conformément aux spécifications techniques.

Tests et mise en service : effectuer des tests opérationnels approfondis, résoudre les problèmes techniques et calibrer les équipements pour garantir des performances et des normes de sécurité optimales.

Assurance qualité : inspecter les installations terminées pour s'assurer qu'elles répondent aux critères de qualité et de fiabilité de notre entreprise.

Support client : fournir une formation opérationnelle de base et des conseils techniques aux clients après l'installation.

Maintenance et rapports : effectuer des inspections et la maintenance de routine avant livraison sur le stock de l'entrepôt. Remplir avec précision les rapports d'installation et de service.

Exigences :

Minimum de 1 à 2 ans d'expérience pratique dans l'installation, la maintenance ou la réparation de machines industrielles (par exemple, équipements d'emballage, machines de transformation alimentaire, appareils commerciaux ou systèmes électromécaniques connexes).

Un certificat d'école technique minimum, ou équivalent en génie mécanique, génie électrique/électronique ou domaine connexe, est fortement préféré.

Solide aptitude mécanique et compréhension des schémas de câblage électrique.

Maîtrise de l'utilisation d'outils à main et électriques, ainsi que d'instruments de test de base.

Capacité à résoudre les problèmes efficacement.

Très fiable, ponctuel, capable de suivre les instructions et les horaires de travail avec diligence.

Engagement fort envers les protocoles de sécurité au travail.

Attitude proactive et orientée résultats, avec un souci du détail.

Bonne condition physique pour manipuler des machines et composants lourds.

Âge : 18 à 35 ans.

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Expert Application Advice

When tailoring your CV for Foshan Jieko Machinery Equipment Co., Ltd., don't just list duties—show how you solved a problem that reflects 1 years of experience. For mid-level roles, use a brief "Challenge-Action-Result" line to prove impact and stand out.

Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.

Field competencies — Detail your on-site experience: conditions managed, equipment mastered, safety standards applied. A portfolio of technical drawings/reports concretely proves your skills.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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