Jeunes femmes et hommes
Recrutement de jeunes femmes et hommes à Godomey, Calavi, Porto Novo, Parakou, Bénin — Identifier et approcher de nouvea
Détails de l'annonce
Recrutement de 15 femmes et 5 hommes
Recrutement
Recrutement de 15 femmes et 5 hommes
Catégorie : Recrutement.
2026-04-15
Description de l'annonce:
** OPPORTUNITÉ D'EMPLOI **
(Cotonou, Calavi, Porto-Novo, Parakou, Lomé et Burkina Faso.) Êtes-vous passionné par le marketing commercial ? Êtes-vous au chaumage, élève, étudiant(e), couturière, coiffeuse, cuisinière, délégué médical, chauffeur, infirmière, commercial ou simplement en quête de nouvelles opportunités… ? Ceci vous concerne. R Com Synergie en collaboration avec une ONG internationale ayant son siège central à Godomey recrute de toute urgence des personnes pour participer à la sensibilisation et la commercialisation des compléments alimentaires bio très efficaces. Attention : Places très limitées – fermeture rapide des inscriptions. Nous recrutons 15 femmes et 5 hommes pour voyager ou travailler dans les villes de nos agences de Cotonou – Calavi – Porto-Novo – Parakou – Lomé – Burkina Faso. 80.000 F/mois + prime de performance Attestation professionnelle offerte gratuitement
** PROFILS RECHERCHÉS**
Être âgé entre 18 à 40 ans Être motivé(e) et dynamique Avoir la crainte de Dieu Être à l’aise en communication ou en marketing. Être prêt(e) à apprendre et à vous impliquer vraiment. Votre niveau d'études n’est pas important. Ce qui compte, c'est votre volonté et votre motivation.
** À LIRE ATTENTIVEMENT**
Ce n’est PAS un travail de bureau Ce n’est PAS de la vente ambulante Travail professionnel, structuré, avec planning et orientation claire. Bus commun mis à disposition pour les équipes terrain. Candidature féminine vivement souhaitée et prioritaire.
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Maîtrise technique — Synergie plus attend une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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