Compliance and Internal Controls Manager

Poste : Compliance and Internal Controls Manager

Entreprise : Medair

Date de début / Détails du contrat initial : Juillet 2026. Temps plein, 12 mois.

Résumé du rôle : Assurer une évaluation continue de l'efficacité, de l'application, de l'efficience et de l'efficacité des contrôles internes dans le programme pays de Medair en RDC. Mener des audits internes et des revues de conformité pour garantir le respect des exigences et processus des donateurs et de Medair, signaler les domaines de risque à la direction senior, proposer des actions correctives et atténuer les risques de désallocations. Soutenir les responsables de terrain pour comprendre et gérer les risques financiers.

Aperçu du projet : Medair augmente considérablement ses programmes en RDC en réponse à la récente épidémie d'Ebola. Medair met en œuvre des piliers spécifiques de la réponse à l'épidémie, notamment la prévention et le contrôle des infections, la gestion des cas, la surveillance, la communication sur les risques et l'engagement communautaire, ainsi que le soutien en santé mentale et psychosocial.

**Lieu et

** Kinshasa, RDC, avec des déplacements réguliers dans les provinces de l'Ituri et du Nord-Kivu.

Responsabilités :

• Élaborer des plans d'audit basés sur les risques détaillant la portée, la nature et le calendrier des activités d'audit. Assurer la liaison et la coordination avec les responsables de terrain pour mener les audits avec un minimum de perturbations pour les opérations d'urgence en cours.

• Mener des audits et des revues internes pour évaluer l'adéquation, l'efficacité et l'efficience des contrôles internes et des procédures établis. Identifier les principaux domaines de risque au sein du bureau pays et proposer des contrôles appropriés pour atténuer les risques.

• Travailler avec les départements de soutien pour examiner et maintenir les politiques et procédures internes qui soutiennent un système de contrôle interne adéquat et efficace.

• Identifier les faiblesses et les lacunes dans la compréhension des exigences de conformité par le personnel et organiser des formations ciblées et un renforcement des capacités pour le personnel sur toutes les questions de conformité, en sensibilisant aux domaines de risque.

• Participer à des enquêtes basées sur des termes de référence en réponse à toute allégation ou suspicion de fraude, de détournement ou de corruption.Qualifications, expérience et compétences techniques :

• Expert-comptable certifié Partie 2, avec un minimum de 3 ans d'expérience après qualification.

• Maîtrise de la langue française, à l'écrit et à l'oral.

• Diplôme en finance ou certificat en administration des affaires ou comptabilité/tenue de livres souhaitable.

• Expérience en audit souhaitable.

• Expérience à l'étranger dans le travail humanitaire avec une ONG, idéalement dans le secteur financier ou logistique, souhaitable.Compétences comportementales :

• Solides compétences en leadership de service avec un style de gestion consultatif.

• Orienté vers les détails, méticuleux/approfondi, mais combiné à du pragmatisme face aux contraintes et réalités du terrain.

• Bonnes compétences en communication ; diplomatie et tact ; capacité à faire preuve d'empathie.

• Créatif, orienté solutions, flexible, avec une bonne compréhension des questions interculturelles.

• Capacité à travailler de manière indépendante. Capacité à travailler sous pression et à gérer son propre niveau de stress.Vie spirituelle en équipe : Refléter les valeurs de Medair avec les membres de l'équipe, le personnel local, les personnes que nous servons et les

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