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Director da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI)

Empresa anónima
📍 MaputoCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Maputo
CDI

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Director da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI)

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Uma instituição anónima que actua no sector bancário, está a recrutar um Director da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI), para Maputo, em Moçambique. Descrição Área de Desenvolvimento Mobile e Internet Banking Uma instituição de referência no sector financeiro pretende recrutar um(a) Director(a) da Unidade de Desenvolvimento de Tecnologias de Informação (DITI), com foco em Desenvolvimento Mobile e Internet Banking, para liderar iniciativas estratégicas de transformação digital e inovação tecnológica Funções Definir e implementar a estratégia de desenvolvimento de soluções Mobile e Internet Banking Liderar equipas multidisciplinares de desenvolvimento, arquitetura e suporte aplicacional Garantir a entrega de soluções digitais inovadoras, seguras e alinhadas às necessidades do negócio Gerir o ciclo de vida das aplicações, assegurando elevados padrões de qualidade, desempenho e disponibilidade Promover a adoção de metodologias ágeis e boas práticas de desenvolvimento de software Coordenar a integração das plataformas digitais com sistemas internos e externos Assegurar o cumprimento dos requisitos de segurança, conformidade e gestão de risco tecnológico Gerir fornecedores, parceiros tecnológicos e contratos relacionados com as plataformas digitais Requisitos Licenciatura em Engenharia Informática, Tecnologias de Informação, Sistemas de Informação ou áreas afins Mestrado ou certificações relevantes constituem vantagem Mínimo de 8 anos de experiência profissional em Tecnologias de Informação, dos quais pelo menos 5 anos em funções de liderança Experiência comprovada em desenvolvimento e gestão de plataformas Mobile Banking e Internet Banking Conhecimentos sólidos de arquitetura de sistemas, integração de aplicações, APIs, cibersegurança e metodologias ágeis Experiência na gestão de equipas técnicas e projectos de transformação digital Fluência em Português e bons conhecimentos de inglês Competências Pessoais: Liderança e gestão de equipas de alto desempenho Visão estratégica e orientação para resultados Capacidade de inovação e gestão da mudança Excelentes capacidades de comunicação e relacionamento interpessoal Capacidade analítica e de resolução de problemas complexos Notas Apenas candidatos pré-seleccionados serão contactados

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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