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GROUP BUSINESS ANALYST (H/F)

Groupe Activa
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Groupe Activa, leader en Afrique sub-saharienne sur le marché des assurances avec 12 filiales dans 9 pays et un Réseau Globus présent dans 49 pays africains, recrute un Group Business Analyst (H/F) pour son site de Douala, Cameroun. Fort de 25 ans d'expérience, le Groupe Activa se distingue par des offres innovantes et responsables.

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Analyser les données commerciales de manière journalière, hebdomadaire et mensuelle. Construire des tableaux de bord de suivi de la performance selon les besoins de la direction. Collecter, analyser et structurer les données afin d'identifier les écarts, les anomalies et proposer des recommandations correctives. Automatiser les processus de reporting pour garantir la disponibilité des indicateurs en temps réel. Assurer la fiabilité et la qualité des données traitées. Identifier les segments de clientèle à fort potentiel pour soutenir les stratégies de saturation (cross-selling) et de multi-équipement. Analyser les habitudes de consommation et les comportements clients pour détecter des opportunités de nouveaux produits ou services. Croiser les indicateurs de satisfaction client avec les données de rétention pour mesurer l'impact de l'expérience client sur la fidélisation. Réaliser des extractions de données ciblées et des segmentations de fichiers pour les campagnes marketing et les actions de saturation. Prendre en charge la production de rapports complexes et d'analyses ad hoc pour fluidifier le processus décisionnel des responsables marketing et CX. Analyser les causes racines de la dégradation ou de l'amélioration des indicateurs CX et formuler des recommandations stratégiques. Collaborer avec les équipes commerciales, marketing, expérience client, niveau groupe et en filiale pour définir les besoins en data. Piloter les projets d'amélioration des outils BI et de modélisation des données. Former et accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils BI. Assurer une veille technologique pour intégrer les meilleures pratiques d'analyse de données. Rédiger et diffuser des rapports périodiques pour la Direction et les parties prenantes.

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Compétences techniques : Maîtrise des outils BI (Power BI, Google Data Studio, Tableau, Qlik Sense, etc.). Compétence avancée en SQL et manipulation des bases de données. Maîtrise des principes de Data Visualization. Maîtrise de la programmation en langage Python. Data mining : capacité à explorer de grandes bases de données pour en extraire des tendances de consommation exploitables. Segmentation : Maîtrise des méthodes de segmentation de portefeuille (par profil, comportement, valeur, etc.). Data Cleaning : Aptitude à nettoyer et réconcilier des données provenant de sources hétérogènes pour garantir la fiabilité des ciblages. Indicateurs métier : Compréhension des indicateurs de rétention (taux de chute/churn) et de valeur client (LTV). Compréhension du fonctionnement d'un ERP (ORASS ou tout autre logiciel de gestion dans les assurances est un plus).

Attitudes : Sens du service : forte orientation client interne pour répondre efficacement aux besoins des équipes marketing et CX. Capacité de synthèse : savoir transformer une donnée complexe en une information actionnable pour les responsables opérationnels. Esprit analytique et orienté solution. Rigueur et souci du détail. Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques. Sens de la communication pour vulgariser les analyses aux non-techniciens. Proactivité et autonomie dans la recherche d'améliorations. Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec plusieurs départements.

Autres : Bilingue (capacité à interagir à la fois en français et en anglais). Formation & expérience : Diplôme Bac+4/5 en Statistiques, Data Science, Informatique décisionnelle, ou domaines connexes. Expérience minimum de 3 à 5 ans en analyse de données, BI dans le secteur financier (banques/assurances/fintech).

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Expert Application Advice

Maîtrise technique — Groupe Activa exige une maîtrise opérationnelle de Power BI, Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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