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Agent Qualité (2)

Inconnu
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Le Groupe CADYST  est un acteur majeur de l’Agro-alimentaire au Cameroun et dans la sous-région, avec en son sein plusieurs filiales. Sa mission est de développer des entreprises audacieuses, compétitives et pérennes en Afrique et bâtir des filières industrielles créatrices de valeur locale forte et de fierté collective. Pour les besoins de ses services, la  Direction Qualités et Services de PANZANI CAMEROUN SA  recherche pour la ville de  Douala  des candidat(e)s au poste de : Agent Qualité (2) Raison d’être du poste : Assurer la qualité des produits en respectant les standards et exigences (instructions, procédures), grâce à une gestion rigoureuse des produits non conformes et à la libération contrôlée des produits fabriqués à chaque étape du processus, afin de garantir des produits sains et conformes aux normes de qualité.

Traiter les produits non conformes ; Participer à la libération des produits finis ; Réaliser des inspections qualité ; Appliquer et interpréter des procédures ; Produire des rapports de traitement ; Contrôler les conditions de stockage ; Participer aux opérations de destruction des produits avariés.

Baccalauréat scientifique à BAC+2

Expérience

A minima 1 an d’expérience professionnelle (stages professionnels inclus) en Qualité, industrie agroalimentaire, Biochimie, production industrielle Une bonne compréhension des règles qualité ; Une capacité de rédaction et d’analyse ; Une maîtrise documentaire minimale ; La compréhension des notions d’hygiène, de traçabilité et de contrôle qualité. Il/elle doit avoir : Capacité d’écoute et de discernement Esprit d’équipe Il/elle doit être : Rigoureux et organisé Disponible et réactif Orienté résultats.

Responsabilités

Partager les valeurs suivantes : Bâtisseur – Responsabilité – Capital Confiance – Audace Souhaitez-vous faire partie de cette aventure palpitante ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe jeune et dynamique, dans un environnement en permanente mutation ? Souhaitez-vous faire carrière au sein d’un Groupe à fort potentiel de croissance tant sur le plan national qu’international, où votre potentiel, votre enthousiasme et votre performance seront appréciés à leur juste valeur ? Délai de recevabilité des dossiers de candidature :  Samedi, 25 Juillet 2026

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Expérience requise — Inconnu exige 1 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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