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Ipas DRC recherche un Chauffeur à Kinshasa

Confidential Company
📍 Kinshasa 🇨🇩CDD🗓️ about 1 month ago

Job Description

Kinshasa
CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Ipas DRC recherche un Chauffeur à Kinshasa

Localisation

Objet: Recrutement d’un Chauffeur – Ipas DRC – Kinshasa Type de Contrat:

Qualifications requises :

Formation / Diplômes

  • Être titulaire d’un diplôme d’État (Bac) ou d’un diplôme équivalent
  • Posséder un permis de conduire valide de catégorie B (ou supérieure) en République Démocratique du Congo Compétences techniques :

Expérience

  • Avoir une expérience avérée dans la conduite de véhicules légers
  • Maîtriser les règles de sécurité routière et le code de la route congolais
  • Connaître les itinéraires principaux de Kinshasa et des provinces de la RDC
  • Avoir des notions de mécanique automobile de base pour l’entretien courant du véhicule
  • Savoir remplir les documents administratifs liés aux déplacements (carnet de bord, feuilles de mission) Compétences personnelles :
  • Ponctualité et rigueur dans l’exécution des tâches

Responsabilités

  • Sens élevé des responsabilités et de la sécurité
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
  • Bonne présentation et comportement exemplaire
  • Capacité à travailler sous pression et à s’adapter aux imprévus
  • Esprit d’équipe et bonne communication
  • Intégrité et honnêteté
  • Bonne condition physique pour les déplacements fréquents Expérience demandée :
  • Minimum 3 ans d’expérience professionnelle comme chauffeur
  • Une expérience au sein d’une ONG ou organisation internationale constitue un atout Instructions

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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