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Agents Commerciaux- Bamako

Agents Commerciaux- Bamako
📍 BamakoCDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Agents Commerciaux- Bamako DEYE MANDE ELECTRONIQUE Nous recherchons des Agents Commerciaux dynamiques et engagés pour promouvoir et vendre nos solutions de matériels solaires. Vous serez responsables de prospecter, de développer et entretenir la relation clients, d’assurer la satisfaction (à court et moyen termes) et la fidélisation (à long terme) des clients. Contribuer à atteindre les objectifs de l’entreprise. Responsabilités principales: 1. Prospection et développement commercial: Identifier et prospecter de nouveaux clients (particuliers, entreprises, collectivités). Développer et maintenir des relations solides avec les clients existants. Effectuer des démonstrations et présenter les avantages des produits solaires. 2. Vente et négociation: Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Préparer et négocier les offres commerciales. Conclure les ventes tout en respectant les objectifs fixés. 3. Suivi client: Assurer un service après-vente de qualité en coordonnant avec les équipes techniques. Répondre aux questions et résoudre les éventuels problèmes des clients. Recueillir des retours clients pour améliorer les produits et services. 4. Analyse et reporting: Suivre les tendances du marché et les activités de la concurrence. Rendre compte des performances commerciales et proposer des stratégies d’amélioration. Mali : Bamako International 2025-03-16

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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