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RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL Posté le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan
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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Gotyourback Support recrute un Responsable Commercial(e) pour rejoindre son équipe en télétravail. Missions : Répondre aux appels entrants et traiter les demandes des clients en français et en anglais. Conseiller les clients et leur fournir un support personnalisé adapté à leurs besoins. Augmenter les ventes en identif
Responsable Commercial et Marketing Entreprise : Non précisée Lieu : Abidjan, Côte d Ivoire Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience : 2 à 5 ans Niveau d études : Bac+3 minimum Secteur : Bâtiment et construction / BTP, Gestion immobilière, Promotion immobilière Date de publication : 10 juin 2026 Dat
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 09 Juin Niveau de poste Responsable d équipe Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Services Nombre de postes 📋 Missions principales Une entreprise ivoirienne de prestation de services, spécialisée dans le secteur de l’électricité et Automatisme, recrute un(e) Respons
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 09 Juin Niveau de poste Responsable d équipe Confirmé / Expérimenté Secteur d activité Services Nombre de postes Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)