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Responsable Commercial et Opérations - Abidjan
CDI2 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
salaire supérieur ou égal à 100 000
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
RÉSEAU COMMERCIAL SOCIAL Posté le 17 mars 2025 GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Abidjan
rejoignez Gdygroup en tant que renommée commerciale ! Gdygroup, acteur majeur dans la conseil, communication, recherche des commerciaux motivés et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique ! Si vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions : Prospection et identification de nouveaux clients Suivi des leads et gestion des relations clients Participer à la négociation et à la conclusion des ventes Assurer une veille concurrentielle et contribuer à l'élaboration de stratégies commerciales Apporter un soutien à l'équipe commerciale sur diverses tâches administratives
Vous êtes étudiant(e) en Bac +2/3 dans le domaine commercial ou équivalent Vous êtes dynamique, autonome, et avez un bon esprit d'équipe Vous avez un excellent sens de la communication et de la persuasion Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et sont prêts à apprendre rapidement Pourquoi Gdygroup ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences commerciales La possibilité de rejoindre une équipe ambitieuse et d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance Lieu : [ABIDJAN YOPOUGON]
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Expérience requise — Ce poste exige 2 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.