SP
Spécialiste Sensibilisation des Parties Prenantes – pour le MCA
CDIabout 2 months ago
Job Description
Abidjan
CDD
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LA BAD RECHERCHE URGEMMENT
DES CANDIDATURES POUR CE POSTE
(16 Juillet 2026)
Formation / DiplĂ´mes
Localisation
Lieu du Travail : Côte d'Ivoire Description de l'emploi La Banque africaine de développement, est une institution financière multinationale de développement, établie dans le but de contribuer au développement et au progrès social des États africains. La BAD, dont le siège est à Abidjan, a été fondée en 1964. POSTE : Consultations des parties prenantes (secteur privé et jeunesse) pour le RISF (2026-2033) – RDRI Le Groupe de la Banque africaine de développement (BAD), par l’intermédiaire du Bureau de coordination de l’intégration régionale (BCIR), prépare le prochain Cadre stratégique d’intégration régionale (CSI) 2026-2033. Le CSI orientera la stratégie de la Banque en matière d’intégration régionale pour le prochain cycle, en mettant l’accent sur la connectivité des infrastructures, la facilitation du commerce, l’industrialisation et les chaînes de valeur régionales, l’intégration financière, l’efficacité de la mise en œuvre et le développement inclusif. Afin de garantir que le nouveau Cadre régional d’intégration et de coopération (CRIS) soit fondé sur des données probantes, opérationnel et éclairé par les perspectives des principales parties prenantes, le RDRI recherche un consultant individuel pour concevoir, animer et synthétiser des consultations structurées avec des acteurs du secteur privé et des jeunes à travers l’Afrique. Cette mission permettra de dégager des pistes concrètes sur la manière dont la Banque peut renforcer la participation du secteur privé, l’emploi des jeunes, l’entrepreneuriat, l’innovation, le développement des compétences, l’intégration des PME et l’engagement citoyen dans le cadre des opérations d’intégration régionale et du dialogue politique. Cliquez ici
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Expert Application Advice
Banque de développement — Ces institutions valorisent la rigueur analytique et la maîtrise des cadres de résultats (logframe, ToC). Vos rapports ou publications antérieures sont un atout décisif. La maîtrise des procédures de passation de marchés de la banque concernée est souvent requise.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.