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Consultant Surveillance Officer - STRengthening Infectious disease DEtection Systems (STRIDES) Project
NOUVEAUFreelanceabout 24 hours ago
Job Description
Sénégal
Freelance
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Description non disponible. Consultez l'offre sur le site d'origine pour plus de détails.
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Ce que ce poste implique En tant que Consultant Surveillance Officer, vous serez au cœur du renforcement des systèmes de détection des maladies infectieuses au Sénégal. Au quotidien, vous superviserez la collecte et l'analyse de données épidémiologiques, formerez le personnel local aux protocoles de surveillance, et collaborerez avec les équipes du Ministère de la Santé pour améliorer la réactivité face aux épidémies. Vous travaillerez sur le terrain, entre Dakar et les régions, pour assurer une remontée d'informations fiable et rapide.
Compétences clés à mettre en avant Valorisez votre maîtrise des systèmes d'information sanitaire (DHIS2, ODK, ou outils similaires) et votre expérience en surveillance épidémiologique, idéalement dans le contexte ouest-africain. Mettez en avant votre capacité à former des agents de santé communautaires et à produire des rapports exploitables pour les décideurs. Une bonne connaissance des maladies prioritaires (fièvre jaune, choléra, méningite) et de la gestion de bases de données est un plus.
Conseil CV Taf4All Pour cette offre, adaptez votre CV en créant une section "Réalisations clés" avec des résultats chiffrés : par exemple, "Amélioration de 30% du taux de notification des cas suspects dans 5 districts" ou "Formation de 50 agents de santé à la collecte de données mobiles". Si vous avez travaillé sur un projet similaire (ex: REDISSE, CDC), mentionnez-le en titre de poste. Utilisez des mots-clés comme "surveillance intégrée", "investigation d'épidémie" et "renforcement de capacité".
À vérifier avant de postuler Comme Gamjobs est un agrégateur, vérifiez l'offre directement sur le site du projet STRIDES ou du bailleur (USAID, CDC) pour confirmer le recruteur. Assurez-vous que le contrat précise le salaire en FCFA, la couverture médicale et les indemnités de terrain. Méfiez-vous des demandes de frais de dossier ou de visa : aucun recrutement sérieux ne les exige. Contactez l'équipe RH via un email officiel (pas Gmail) pour valider la mission.
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