GE

Social Media Manager & Content Creator

GENUKA
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 2 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Description

Genuka recrute Tu es passionné(e) par les réseaux sociaux, la création de contenu et les stratégies digitales ? C'est peut-être toi la pépite qu'on recherche Rejoins une équipe dynamique et participe à la croissance d'une marque innovante en tant que Social Media Manager Content Creator . Lieu : Douala Missions / Responsibilities / Activities Vos Missions Gérer et animer les réseaux sociaux Créer du contenu engageant (visuels, vidéos, textes) Élaborer un calendrier éditorial et interagir avec la communauté Analyser les performances des publications et proposer des améliorations Participer à la stratégie digitale et au développement de la marque Job Requirements

Expérience

Bonne maîtrise des réseaux sociaux et des tendances digitales Compétences en création de contenu Créativité, autonomie et sens de l'organisation Une expérience dans un poste similaire est un plus Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions .genuka.com/test-smm

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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