SUPERVISEUR ADMINISTRATIF
Description du poste
đ Missions principales
CĂŽte dâIvoire RĂ©seau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilitĂ© S'inscrire Rechercher Pack visibilitĂ© Rechercher S'inscrire Menu Retour Ă la liste des annonces PostĂ© le 15 avril 2026 SUPERVISEUR ADMINISTRATIF CDD Temps complet Secteur d'activitĂ© : Administrations > Administrations Adresse du poste : CI AlĂ©pĂ© - CĂŽte dâIvoire Description du poste : RECRUTEMENT â SUPERVISEUR ADMINISTRATIF (H/F) Dans le cadre du renforcement de ses Ă©quipes, KEDA CERAMIQUE recrute un(e) Superviseur Administratif expĂ©rimentĂ©(e). đ Localisation : AlĂ©pĂ© Profil recherchĂ© : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une solide expĂ©rience en tant que Responsable Administratif au sein dâune grande entreprise, avec une capacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă encadrer et coordonner plusieurs fonctions supports. Missions principales : Superviser et coordonner la gestion administrative gĂ©nĂ©rale Assurer la gestion du parc automobile (suivi, maintenance, affectation) GĂ©rer les logements du personnel (attribution, entretien, suivi) Veiller Ă lâapplication des normes EHS (Environnement, HygiĂšne, SĂ©curitĂ©) Superviser la restauration dâentreprise Assurer le suivi des activitĂ©s de maintenance des infrastructures GĂ©rer les entrepĂŽts (stocks, organisation, sĂ©curitĂ©) Piloter les achats logistiques et optimiser les coĂ»ts Encadrer et animer les Ă©quipes sous sa responsabilitĂ© Profil requis : Bac+3/5 en Administration, Gestion ou Ă©quivalent ExpĂ©rience significative Ă un poste similaire dans une grande entreprise Excellentes capacitĂ©s organisationnelles et managĂ©riales Sens des responsabilitĂ©s et rigueur Bonne maĂźtrise des outils informatiques đŒ Conditions : Poste basĂ© Ă AlĂ©pĂ© RĂ©munĂ©ration attractive selon profil Environnement de travail dynamique Candidature : Envoyez votre CV Ă : nahijean@twyfordtile.com Postuler Postuler Postuler Ajouter Ă mes favoris Partager l'annonce Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur GAO Partager l'annonce sur X/Twitter Partager l'annonce sur Whatsapp Ă propos de l'entreprise TWYFORD PREMIUM BĂątiment et construction > Carrelage Abidjan Vente d'accessoires de douche, de beaux carreaux importĂ©...etc Ces offres pourraient Ă©galement vous intĂ©resser PrĂ©cĂ©dent Suivant SĂ©cretaire comptable ( F ) PostĂ© le 7 dĂ©c. 2024 Comptable ORAGON CONSULTING SARL Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : - Etre capable de recevoir les visiteurs et gĂ©rer les conversations en ligne; - Etablir les courriers; - Tenir la caisse des petites depenses; - Traitement des factures; - Intervenir dans des courses administratives - Intervenir chez des clients ou des prospects selon le besoin - GĂ©rer lâorganisation du cabinet. CritĂšre spĂ©cifique : - Habiter dans les environs de Cocody AngrĂ© Stage 100 k/100 k FâŻCFA / mois Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail Sans expĂ©rience acceptĂ© CHARGĂ (E) DE L'ADMINISTRATION DES BASES DE DONNEES PostĂ© le 3 janv. 2025 ICI (INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation Ă but non lucratif qui protĂšge les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI CĂŽte d'Ivoire est Ă la recherche d'un ou d'une chargĂ©-e des systĂšmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du systĂšme d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargĂ©e-Ă©e du dĂ©veloppement et de la maintenance des bases de donnĂ©es (BDD). Taches principales et responsabilitĂ©s Gestion et Maintenance des Bases de DonnĂ©es :
- Actualiser les bases de données des registres de producteurs.
- Analyser des spécifications, créer, tester, mettre à jour et corriger les bases de données.
- Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimés ou d'erreurs constatées.
- Corriger les données des bases de données SQL.
- Mettre Ă jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.
- Veiller à la disponibilité des plateformes de bases de données.
- Surveiller les performances des bases de donnĂ©es et optimiser l'efficacitĂ© des requĂȘtes. SĂ©curitĂ© et ConformitĂ© :
- Assurer la gestion des accÚs et des permissions aux bases de données.
- Assurer la sauvegarde des bases de données et la continuité en cas d'incident.
- Investiguer et remédier aux incidents de sécurité.
đ Formation / DiplĂŽmes
- Participer aux audits et implémenter les mesures correctives définies sur la protection des données et dans les rapports de sécurité. Support et Formation :
- Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de données.
- Appui à l'utilisation des applications ICI auprÚs des agents opérationnels.
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sécurité et dans l'utilisation des outils de travail. Analyse et Reporting :
- Traiter les données des partenaires pour l'élaboration des rapports mensuels.
- Analyser les données des bases de données des partenaires.
- Rédiger les rapports des activités réalisées. Collaboration et Développement :
đ Autres informations
- Collaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matiÚre de données.
- Travailler avec l'équipe USI pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans les bases de données existantes. Gestion de Projet et Planification :
- Ăvaluer les besoins pour crĂ©er et administrer des bases de donnĂ©es, en accord avec les objectifs de l'organisation.
- Contribuer Ă la mise en Ćuvre des bases de visualisation des donnĂ©es recueillies.
đ§ Profil recherchĂ©
- Réaliser toutes les tùches connexes en lien avec ses fonctions. Profil du poste Educations et expériences De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplÎme d'ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine avec une spécialisation dans l'administration de bases de données. Compétences
- Maßtrise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise à jour et la suppression de données.
- Connaissance de framework et bibliothÚques de développement.
- Capacité à créer, tester et déployer des bases de données.
- Capacité à identifier et résoudre les problÚmes liés aux bases de données.
- Connaissance dans la gestion de projets de base de données.
- Compétences pour anciens utilisateurs.
- Capacité à analyser, actualiser et corriger les bases de données.
- Connaissance des principes de sĂ©curitĂ© informatique, y compris l'enquĂȘte des incidents de sĂ©curitĂ© et la mise en Ćuvre de mesures correctives. Techniques
- Connaissance approfondie des systÚmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.
- Capacité à utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour écrire des scripts qui interagissent avec les bases de données.
- Connaissance des outils de visualisation de données (Excel, Power BI).
- Connaissance du systĂšme d'exploitation Windows.
- Certifications informatiques un atout.
- La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus. Interpersonnelles
- Bonne communication écrite et orale.
- Rigueur et méthode.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
- Sens de l'analyse et de la synthĂšse.
- Facilité d'apprentissage. Langues
- Français courant ou langue maternelle.
- ComprĂ©hension de l'anglais professionnel Ă l'oral et Ă l'Ă©crit. RĂ©munĂ©ration ConformĂ©ment Ă notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois. La nĂ©gociation du salaire sera basĂ©e sur le niveau de responsabilitĂ© du poste, l'expĂ©rience du ou du candidat-e et l'Ă©quitĂ© interne. Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bĂ©nĂ©fices Valeurs fondamentales d'ICI Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhĂ©rer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir Ă tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE , PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de dĂ©tails, veuillez consulter le site web : (https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs) Protection de l'enfant ICI applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro concernant toutes les formes de nĂ©gligence, de violence (sexuelle, physique, Ă©motionnelle et psychologique) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s'engage Ă placer l'intĂ©rĂȘt supĂ©rieur de l'enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacitĂ©s, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualitĂ© et de sa culture. En postulant au sein d'ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez Ă respecter ces principes de protection de l'enfance. ĂgalitĂ© des chances et non-discrimination ICI s'engage Ă respecter le principe de l'Ă©galitĂ© des chances en matiĂšre d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employĂ©s-Ă©es et candidats ou candidats Ă l'emploi, et Ă offrir Ă ses employĂ©s et employĂ©es un environnement de travail Ă©quitable et exempt de toute discrimination. Avertissement ICI et ses partenaires de recrutement privilĂ©giĂ©s ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidats, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dĂ©pĂŽt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'Ă©quipement n'est facturĂ© aux candidats et candidats qui s'adressent Ă ICI. Dossiers de candidature Seuls les candidats et candidats autorisĂ©s Ă travailler sur en CĂŽte d'Ivoire peuvent postuler. Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnĂ©es d'une lettre de motivation et de votre CV, Ă l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV Ă jour en tant que document unique. Veuillez Ă©galement inclure les dĂ©tails de votre rĂ©munĂ©ration actuelle et de vos attentes salariales. Date limite de dĂ©pĂŽt des candidatures : 12 janvier 2025 minuit Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail FIED OFFICERS / ANIMATEURS LOCAUX (AGENTS DE TERRAIN) PostĂ© le 17 mars 2025 WCFL-CI Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste Ă PROPOS DE LA WCF La Wild Chimpanzee Foundation (WCF) est une ONG engagĂ©e dans la protection des chimpanzĂ©s sauvages et de leur habitat, la forĂȘt tropicale humide. Nous travaillons en Afrique de l'Ouest en menant des actions de conservation, d'Ă©ducation et de dĂ©veloppement durable en collaboration avec les communautĂ©s locales. Notre mission : CrĂ©er un Ă©quilibre entre la prĂ©servation de la nature et le bien-ĂȘtre des populations grĂące Ă des initiatives concrĂštes et durables. Rejoins nous et sois acteur(trice) du changement ! TA MISSION : Accompagner les communautĂ©s rurales dans la mise en place et le suivi d'activitĂ©s durables : Apiculture MaraĂźchage durable Recyclage des plastiques Production d'huiles vĂ©gĂ©tales Former et sensibiliser les producteurs locaux pour les aider Ă amĂ©liorer leurs techniques. Assurer un suivi quotidien des projets et apporter un soutien technique aux bĂ©nĂ©ficiaires. Organiser des ateliers et sessions de formation pour renforcer les compĂ©tences des communautĂ©s. â Travailler en collaboration avec les Ă©quipes de la WCF et les partenaires locaux. Profil du poste đ TON PROFIL : đ Tu es dynamique, motivĂ©(e) et passionnĂ©(e) par le dĂ©veloppement rural et environnemental ? âïž Tu as une formation en agronomie, environnement, dĂ©veloppement rural ou une expĂ©rience Ă©quivalente sur le terrain ? âïž Tu as dĂ©jĂ travaillĂ© avec des communautĂ©s rurales ou sur des projets de terrain ? âïž Tu es autonome, pĂ©dagogue et patient(e) ? âïž Tu es capable de former et accompagner des bĂ©nĂ©ficiaires avec des moyens limitĂ©s ? âïž Tu parles français et tu comprends certaines langues locales (un atout !) ? đĄ Si tu veux voir le rĂ©sultat direct de ton engagement sur le terrain, ce poste est fait pour toi ! đą đĄ OPPORTUNITĂ DE FINANCEMENT DE THĂSE ! đą Tu souhaites approfondir tes recherches sur l'impact des activitĂ©s de dĂ©veloppement durable sur les communautĂ©s rurales et la conservation ? đ Nous acceptons les candidatures d'Ă©tudiants en thĂšse spĂ©cialisĂ©s en Agronomie pour mener des travaux de terrain et exploiter les donnĂ©es dans le cadre de leur recherche doctorale. Cette collaboration, d'une durĂ©e de deux (02) ans, s'inscrit dans nos programmes et offre une opportunitĂ© d'application concrĂšte des connaissances acadĂ©miques. Dossiers de candidature đ© COMMENT POSTULER ? đš Envoie ton CV et une lettre de motivation Ă recrutement.wildchimps.ci@gmail.com en prĂ©cisant "Animateur Local" dans l'objet. đ Date limite de candidature : 23 mars 2025 Information sur la structure : Site web : http://www.wildchimps.org đ„ PrĂȘt(e) Ă faire la diffĂ©rence ? Rejoins nous et contribue Ă un avenir plus durable pour les communautĂ©s et la biodiversitĂ© ! đ±đđ Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail de 2 ans Ă 5 ans dâexpĂ©rience SpĂ©cialiste en sĂ©curitĂ© et suretĂ© PostĂ© le 22 mars 2025 ICI (INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation Ă but non lucratif qui protĂšge les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao dâAfrique de lâOuest. Afin de renforcer ses Ă©quipes, le bureau de ICI CĂŽte dâIvoire est Ă la recherche dâun ou dâune SpĂ©cialiste en sĂ©curitĂ© et suretĂ©. Sous lâautoritĂ© et la supervision technique du Directeur Pays, et en Ă©troite collaboration avec le Coordinateur des Partenariats de ICI, lâobjectif de ce poste est de mettre en place des systĂšmes efficaces de gestion des risques en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et suretĂ©, veiller au respect des normes lĂ©gales, de la politique et du manuel de gestion de sĂ©curitĂ© et suretĂ© de ICI ainsi que promouvoir une culture de sĂ©curitĂ© et suretĂ© au sein de la Fondation ICI. Taches principales et responsabilitĂ©s Ăvaluation des risques Identifier et Ă©valuer les risques de sĂ©curitĂ© et suretĂ© au sein de la fondation ICI et proposer des mesures prĂ©ventives pour minimiser ces risques ; Assurer une veille sur les contextes, analyser les alertes, les menaces et les diffĂ©rents scĂ©narios dâĂ©volution pour permettre Ă lâorganisation de sâadapter Ă la situation. Mettre en place des rĂšgles de sĂ©curitĂ© et mobiliser les moyens nĂ©cessaires, animer les plans dâaction sĂ©curitĂ© et sĂ»retĂ©, pour rĂ©duire les risques identifiĂ©s. DĂ©veloppement de politiques de sĂ©curitĂ© et suretĂ© Mettre Ă jour et veiller Ă lâimplĂ©mentation de la politique de sĂ©curitĂ© et de suretĂ© dâICI conformĂ©ment aux normes locales et internationales, et les rendre disponibles Ă tous les staffs. Formation et sensibilisation Organiser des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel sur les questions de sĂ©curitĂ© et suretĂ©, premiers secours, lutte contre les incendies, etc. Former les nouveaux staffs de ICI sur la politique et la gestion de la sĂ©curitĂ© Ă ICI au cours des inductions Suivi et Ă©valuation Effectuer des missions dans les bureaux rĂ©gionaux de ICI et sur le terrain afin dâĂ©valuer le respect de la politiques de ICI en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et suretĂ© Participer aux rĂ©unions de coordination sĂ©curitĂ© inter-ONG, identifier les sources dâinformations, dĂ©velopper un rĂ©seau de contacts au niveau national, rĂ©gional et international, et entretenir un rĂ©seau avec les acteurs locaux en dĂ©veloppant notre acceptation. Gestion des accidents et incidents Assurer la gestion des accidents de travail : enquĂȘter sur les incidents et mettre en place des actions correctives pour Ă©viter les rĂ©currences Coordination avec les autoritĂ©s Assurer une communication rĂ©guliĂšre avec les autoritĂ©s compĂ©tentes et veiller Ă ce que la Fondation ICI soit conforme Ă toutes les rĂ©glementations locales en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et suretĂ©. Rapportage PrĂ©parer des rapports pĂ©riodiques sur les activitĂ©s de sĂ©curitĂ© et suretĂ© Ă soumettre Ă la direction de la Fondation. Profil du poste Education et expĂ©rience professionnelle Essentiel Ătre titulaire dâun diplĂŽme universitaire : Master (Bac + 3 / 4) ou Ă©quivalent en sĂ©curitĂ© et suretĂ© ou dans un domaine connexe ⊠Au moins 05 ans d'expĂ©rience professionnelle dans un rĂŽle similaire, de prĂ©fĂ©rence au sein dâorganisations Ă but non lucratif ou dans des environnements similaires ; Bonne connaissance des normes et rĂ©glementations en matiĂšre de sĂ©curitĂ© et sĂ»retĂ©. ExpĂ©rience avĂ©rĂ©e en gestion des crises et des risques sĂ©curitaires. CompĂ©tences en formation et en sensibilisation Ă la sĂ©curitĂ©. Avoir une formation militaire ou ayant servir au sein des forces armĂ©es ou de la police serait un atout Langues MaĂźtrise parfaite du français Ă l'Ă©crit et Ă l'oral Connaissance de lâAnglais recommandĂ©e (niveau B1 / B2) CompĂ©tences Excellente capacitĂ© dâanalyse et dâanticipation des risques. Forte aptitude Ă la communication et Ă la gestion dâĂ©quipes en contexte de crise. Sens de la confidentialitĂ© et de lâĂ©thique. Bonne maĂźtrise des outils informatiques et des systĂšmes de surveillance. Sens de lâorganisation et de la prioritĂ© ; Gestion relationnelle ; Rigueur et mĂ©thode ; Enthousiaste, curieux, dynamique, organisĂ© ; DĂ©ontologie, intĂ©gritĂ©, impartial ; QualitĂ©s dâenquĂȘteur ; Ătre force de proposition et orientĂ© vers la recherche de la performance ; Valeurs fondamentales de ICI Tous les membres du personnel de ICI sont tenus d'adhĂ©rer aux valeurs fondamentales de ICI, de les respecter et de les promouvoir Ă tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de dĂ©tails, veuillez consulter le site web de ICI: (https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs) Protection de lâenfant Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans dâexpĂ©rience SPĂCIALISTES FORMATEURS & CONSULTANTS CULTURELS SENIORS & J PostĂ© le 6 mai 2025 CNACI (CHAMBRE NATIONALE D'AGRICULTURE DE COTE D'IVOIRE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste Contexte Dans le cadre de la mise en place de son programme de formation et du renforcement de ses offres de services au profit des acteurs du secteur des arts et de la culture, le Centre National des Arts et de la Culture (CNAC), Ă travers son DĂ©partement Formation et DĂ©veloppement, lance un appel Ă candidature pour le recrutement et la constitution de son pool national de formateurs et de consultants (seniors et juniors) spĂ©cialisĂ©s dans les domaines suivants : - Gestion de projets culturels ; - Planification stratĂ©gique et Gestion AxĂ©e sur les RĂ©sultats ; - Suivi â Evaluation de projets ; - RĂ©daction de projets et ingĂ©nierie de projet ; - Management dâentreprises ; - Structuration et accompagnement dâentreprises artistiques ; - MĂ©tiers techniques des arts du spectacle ; - Communication et Marketing culturel ; - Ăconomie crĂ©ative et innovation artistique ; - Recherche de financements culturels ; - Production de documents et supports de candidature - MĂ©diation de l'information et documentation culturelle ; - Droit de la culture et politiques culturelles. Objectif - Assurer des activitĂ©s de formation, de professionnalisation et dâaccompagnement technique au profit des acteurs, des opĂ©rateurs et des structures culturelles intervenant dans les arts vivants en CĂŽte dâIvoire. Profil du poste Profils recherchĂ©s : - Professionnels expĂ©rimentĂ©s dans la formation, pĂ©dagogues confirmĂ©s, experts du secteur culturel et artistique ayant une solide connaissance des rĂ©alitĂ©s locales et internationales ; - De 05 Ă plus de 10 ans dâexpĂ©rience dans la formation et lâaide Ă la structuration et Ă la gestion des entreprises. Dossiers de candidature ProcĂ©dure de candidature - Envoyez votre CV dĂ©taillĂ©, une lettre de motivation et les rĂ©fĂ©rences de missions similaires Ă lâadresse suivante : avec en objet « Recrutement de formateurs CNAC_V01» Date limite de dĂ©pĂŽt : 23 mai 2025 Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans dâexpĂ©rience ChargĂ©(e) de l'administration des bases de donnĂ©es PostĂ© le 13 mai 2025 ICI (INTERNATIONAL COCOA INITIATIVE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste International Cocoa Initiative (ICI) est une organisation Ă but non lucratif qui protĂšge les droits des enfants et des adultes dans les zones productrices de cacao d'Afrique de l'Ouest. Le bureau d'ICI CĂŽte d'Ivoire est Ă la recherche d'un ou d'une chargĂ©-e des systĂšmes d'information. Sous la supervision du ou de la coordinateur-trice du systĂšme d'information, le ou la titulaire de ce poste est chargĂ©e-Ă©e du dĂ©veloppement et de la maintenance des bases de donnĂ©es (BDD). Taches principales et responsabilitĂ©s Gestion et Maintenance des Bases de DonnĂ©es :
- Actualiser les bases de données des registres de producteurs.
- Analyser des spécifications, créer, tester, mettre à jour et corriger les bases de données.
- Apporter des modifications aux BDD en cas de besoins exprimés ou d'erreurs constatées.
- Corriger les données des bases de données SQL.
- Mettre Ă jour les scripts SQL des rapports KPI mensuels.
- Veiller à la disponibilité des plateformes de bases de données.
- Surveiller les performances des bases de donnĂ©es et optimiser l'efficacitĂ© des requĂȘtes. SĂ©curitĂ© et ConformitĂ© :
- Assurer la gestion des accÚs et des permissions aux bases de données.
- Assurer la sauvegarde des bases de données et la continuité en cas d'incident.
- Investiguer et remédier aux incidents de sécurité.
- Participer aux audits et implémenter les mesures correctives définies sur la protection des données et dans les rapports de sécurité. Support et Formation :
- Apporter un appui technique aux partenaires sur les bases de données.
- Appui à l'utilisation des applications ICI auprÚs des agents opérationnels.
- Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en sécurité et dans l'utilisation des outils de travail. Analyse et Reporting :
- Traiter les données des partenaires pour l'élaboration des rapports mensuels.
- Analyser les données des bases de données des partenaires.
- Rédiger les rapports des activités réalisées. Collaboration et Développement :
- Collaborer avec les autres départements pour comprendre leurs besoins en matiÚre de données.
- Travailler avec l'équipe USI pour concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités et améliorations dans les bases de données existantes. Gestion de Projet et Planification :
- Ăvaluer les besoins pour crĂ©er et administrer des bases de donnĂ©es, en accord avec les objectifs de l'organisation.
- Contribuer Ă la mise en Ćuvre des bases de visualisation des donnĂ©es recueillies.
- Réaliser toutes les tùches connexes en lien avec ses fonctions. Profil du poste Educations et expériences De niveau BAC+4/5, titulaire d'un diplÎme d'ingénieur en informatique avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine avec une spécialisation dans l'administration de bases de données. Compétences
- Maßtrise du SQL (Structured Query Language) pour l'extraction, l'insertion, la mise à jour et la suppression de données.
- Connaissance de framework et bibliothÚques de développement.
- Capacité à créer, tester et déployer des bases de données.
- Capacité à identifier et résoudre les problÚmes liés aux bases de données.
- Connaissance dans la gestion de projets de base de données.
- Compétences pour anciens utilisateurs.
- Capacité à analyser, actualiser et corriger les bases de données.
- Connaissance des principes de sĂ©curitĂ© informatique, y compris l'enquĂȘte des incidents de sĂ©curitĂ© et la mise en Ćuvre de mesures correctives. Techniques
- Connaissance approfondie des systÚmes de gestion de bases de données (SGBD) tels que Microsoft SQL Server, HFSQL, PostgreSQL, MySQL.
- Capacité à utiliser des langages de programmation comme Python, Perl, ou Java pour écrire des scripts qui interagissent avec les bases de données.
- Connaissance des outils de visualisation de données (Excel, Power BI).
- Connaissance du systĂšme d'exploitation Windows.
- Certifications informatiques un atout.
- La connaissance de Windev mobile et Webdev est un plus. Interpersonnelles
- Bonne communication écrite et orale.
- Rigueur et méthode.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, sens de l'écoute.
- Sens de l'analyse et de la synthĂšse.
- Facilité d'apprentissage. Langues
- Français courant ou langue maternelle.
đŻ ResponsabilitĂ©s
- ComprĂ©hension de l'anglais professionnel Ă l'oral et Ă l'Ă©crit. RĂ©munĂ©ration ConformĂ©ment Ă notre grille salariale ICI, le salaire de base mensuel pour ce poste est compris entre 650.000 F CFA et 750.000 F CFA brut par mois, sur 13 mois. La nĂ©gociation du salaire sera basĂ©e sur le niveau de responsabilitĂ© du poste, l'expĂ©rience du ou du candidat-e et l'Ă©quitĂ© interne. Outre le salaire de base ICI offre un package performant de bĂ©nĂ©fices Valeurs fondamentales d'ICI Tous les membres du personnel d'ICI sont tenus d'adhĂ©rer aux valeurs fondamentales, de les respecter et de les promouvoir Ă tout moment : HUMANITE, INTEGRITE, NEUTRALITE, PARTENARIAT, INNOVATION. Pour plus de dĂ©tails, veuillez consulter le site web : (https://www.cocoainitiative.org/fr/propos-de-ici/la-fondation-international-cocoa-initiative/nos-valeurs) Protection de l'enfant ICI applique une politique de tolĂ©rance zĂ©ro concernant toutes les formes de nĂ©gligence, de violence (sexuelle, physique, Ă©motionnelle et psychologique) et d'exploitation (sexuelle et commerciale) envers les enfants. ICI s'engage Ă placer l'intĂ©rĂȘt supĂ©rieur de l'enfant au centre de son travail, quelle que soit les capacitĂ©s, de son appartenance ethnique, de sa foi, de son sexe, de sa sexualitĂ© et de sa culture. En postulant au sein d'ICI, vous acceptez automatiquement les termes ci-dessus et vous vous engagez Ă respecter ces principes de protection de l'enfance. ĂgalitĂ© des chances et non-discrimination ICI s'engage Ă respecter le principe de l'Ă©galitĂ© des chances en matiĂšre d'emploi et de la non-discrimination pour tous et toutes les employĂ©s-Ă©es et candidats ou candidats Ă l'emploi, et Ă offrir Ă ses employĂ©s et employĂ©es un environnement de travail Ă©quitable et exempt de toute discrimination. Avertissement ICI et ses partenaires de recrutement privilĂ©giĂ©s ne demanderont JAMAIS de frais aux candidats et candidats, pour quelque raison que ce soit, au cours du processus de recrutement. Aucun frais de recrutement, aucun frais d'embauche, aucun dĂ©pĂŽt de garantie, aucun frais de logiciel ou d'Ă©quipement n'est facturĂ© aux candidats et candidats qui s'adressent Ă ICI. Dossiers de candidature Seuls les candidats et candidats autorisĂ©s Ă travailler sur en CĂŽte d'Ivoire peuvent postuler. Veuillez envoyer vos candidatures en français, accompagnĂ©es d'une lettre de motivation et de votre CV, Ă l'adresse suivante : recrutement-cdi@cocoainitiative.org Veuillez utiliser une lettre de motivation et un CV Ă jour en tant que document unique. Veuillez Ă©galement inclure les dĂ©tails de votre rĂ©munĂ©ration actuelle et de vos attentes salariales. Date limite de dĂ©pĂŽt des candidatures : 21 mai 2025 minuit Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail SPECIALISTE DOCUMENTION PostĂ© le 23 juil. 2025 Gestionnaire des archives TWYFORD Administrations, Administrations AlĂ©pĂ© Description du poste : đ· FICHE DE POSTE : UNE SPĂCIALISTE DOCUMENTATION Entreprise : KEDA CĂ©ramique Localisation : Bureau de la Direction GĂ©nĂ©rale, AlepĂ© Rattachement hiĂ©rarchique : Assistante de Direction GĂ©nĂ©rale / ContrĂŽle interne đŻ Mission principale : Garantir la gestion rigoureuse, conforme et confidentielle de tous les documents administratifs et opĂ©rationnels de lâentreprise, conformĂ©ment aux normes dâarchivage internes et aux standards dâaudit. đ ïž ResponsabilitĂ©s principales : Organisation et conformitĂ© des documents : Classer et organiser les documents conformĂ©ment aux normes de gestion documentaire de lâentreprise. VĂ©rifier rĂ©guliĂšrement la conformitĂ© des dossiers selon les critĂšres dâaudit interne. Veiller Ă la complĂ©tude, Ă la lisibilitĂ© et Ă la standardisation des documents archivĂ©s. Inspection de la salle de documentation : Effectuer une inspection quotidienne de la salle dâarchives (propretĂ©, hygiĂšne, ventilation, Ă©tat gĂ©nĂ©ral). Renseigner et signer le formulaire dâinspection journalier. Support documentaire aux services internes : Fournir des copies ou des originaux aux dĂ©partements (Direction, Finance, Audit interne) sur demande. RĂ©pondre rapidement aux sollicitations liĂ©es aux documents, dans le respect de la confidentialitĂ©. Suivi des risques et archivage rigoureux : Identifier et remonter toute anomalie ou risque liĂ© Ă la gestion documentaire. Assurer un suivi pĂ©riodique de lâarchivage des documents sensibles. Mettre Ă jour les feuilles dâenregistrement avec prĂ©cision (classement, dĂ©lais de dĂ©pĂŽt, statut du document). â CompĂ©tences requises : MaĂźtrise des outils bureautiques (Word, Excel, systĂšmes dâarchivage numĂ©rique). Sens aigu de lâorganisation et de la rigueur. DiscrĂ©tion et respect absolu de la confidentialitĂ©. CapacitĂ© Ă travailler de façon autonome et mĂ©thodique. Bonne comprĂ©hension des procĂ©dures administratives et dâaudit. đ Profil recherchĂ© : Sexe : FĂ©minin (exigence liĂ©e Ă lâĂ©quilibre de lâĂ©quipe). Formation : Bac+2 minimum en SecrĂ©tariat, Gestion, Archivistique ou Ă©quivalent. ExpĂ©rience : Minimum 4 ans dans un poste similaire (documentation, secrĂ©tariat, archives, contrĂŽle qualitĂ©). Langues : Français courant. La comprĂ©hension de lâanglais est un plus. đ Conditions : Poste basĂ© au Bureau de la DG Ă AlepĂ©. Contrat Ă durĂ©e dĂ©terminĂ©e ou indĂ©terminĂ©e selon profil. Travail en journĂ©e du lundi au samedi matin. MAIL:nahijean@twyfordtile.com CDD Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 4 ans dâexpĂ©rience CHARGĂ DâĂTUDES SENIOR â AFRIQUE ET DIASPORA (1) PostĂ© le 23 juil. 2025 CEPICI (CENTRE DE PROMOTION ET DES INVESTISSEMENTS DE COTE D'IVOIRE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste CEPICI recherche un(e) ChargĂ©(e) dâĂtudes Senior spĂ©cialisĂ©(e) sur les marchĂ©s Afrique et Diaspora. La personne sera responsable de la conception, rĂ©alisation et analyse dâĂ©tudes Ă©conomiques et sectorielles visant Ă appuyer la stratĂ©gie de dĂ©veloppement et dâattractivitĂ© Ă©conomique. Elle assurera le suivi des tendances, la production de rapports dĂ©taillĂ©s et la formulation de recommandations pour guider les dĂ©cisions stratĂ©giques. Profil recherchĂ© Le/la candidat(e) doit justifier dâun diplĂŽme Bac+5 en Ă©conomie, statistiques, gestion ou domaine connexe, avec une expĂ©rience dâau moins 5 ans dans la conduite dâĂ©tudes Ă©conomiques, idĂ©alement sur les marchĂ©s africains et de la diaspora. Il/Elle doit possĂ©der une excellente capacitĂ© analytique, maĂźtrise des outils statistiques, rigueur mĂ©thodologique et aisance rĂ©dactionnelle. Candidature Les dossiers de candidature (lettre de motivation, CV, diplĂŽmes) Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail - de 2 ans dâexpĂ©rience INGĂNIEUR RĂSEAUX ET SĂCURITĂ (1) PostĂ© le 23 juil. 2025 CEPICI (CENTRE DE PROMOTION ET DES INVESTISSEMENTS DE COTE D'IVOIRE) Administrations, Administrations Abidjan Description du poste : Description du poste CEPICI recherche un(e) IngĂ©nieur RĂ©seaux et SĂ©curitĂ© chargĂ©(e) de la conception, de la mise en place et de la gestion des infrastructures rĂ©seaux ainsi que de la sĂ©curitĂ© informatique. Le/la titulaire du poste assurera la disponibilitĂ©, la performance et la protection des systĂšmes dâinformation, veillera Ă la prĂ©vention des risques informatiques et au respect des normes de sĂ©curitĂ©. Profil recherchĂ© Le/la candidat(e) doit ĂȘtre titulaire dâun diplĂŽme Bac+3 Ă Bac+5 en informatique, rĂ©seaux ou cybersĂ©curitĂ©, avec une expĂ©rience dâau moins 3 ans dans un poste similaire. Il/Elle maĂźtrise les protocoles rĂ©seaux (TCP/IP, VPN, DHCP, DNS), les solutions de sĂ©curitĂ© (firewalls, antivirus, IDS/IPS), et les outils de gestion de la sĂ©curitĂ©. Rigoureux(se), autonome et dotĂ©(e) dâun bon esprit dâanalyse, il/elle sait travailler en Ă©quipe. Candidature Merci dâadresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplĂŽmes) Temps complet Sans tĂ©lĂ©travail + de 5 ans dâexpĂ©rience DĂ©couvrez aussi nos plateformes Afrikad RĂ©gie publicitaire Africaine. 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