Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) .
Durée de contrat: 4 Mois .
Expérience
Domaine d’expérience: Développement Rural .
Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence) .
Spécialité d’étude: Sciences Sociales .
Tâches et missions: Appuyer l’organisation des formations ;Organiser et animer les séances de sensibilisation ;Faciliter le dialogue communautaire ;Animation des activités de cohésion sociale ;Identifier et remonter les difficultés rencontrées par les bénéficiaires. .
Formation / Diplômes
Lieu de dépôt du dossier : Copies des diplômes ;Copies des attestions de travail ;Copie de carte nationale d’identité ou passeport ;Carte de demandeur d’emploi ONAPE. Lieu de dépôt : Bureau APSELPA N’Djamena, Rue de 40 mètres, en face du Boulangerie Hanana sur l’axe marché à Mil ou en ligne à l’adresse e-mail [email protected] .
Compétences: Licence ou diplôme équivalent en sciences sociales ou juridiques ;Deux ans d’expérience minimum dans un projet Similaire ;Maîtrise de Ia langue française (parlé et écrit) ;Connaissance des langues locales est un atout . .
Langues exigées: français et arabe .
Dialectes : null .
Condition physique: Sans handicap .
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Diplôme — ce poste précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Poste : Animateurs (rices) de terrain Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Expérience requise : Domaine d expérience : Développement Rural. Niveau d étude : Enseignement supérieur (Licence) en Sciences Sociales. Missions principales : Appuyer l organisation des formations ; Organiser et animer
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 4 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Enseignement supérieur (Licence)
Poste : Animateurs (rices) de terrain Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 4 mois. Missions principales : Appuyer l’organisation des formations ; organiser et animer les séances de sensibilisation ; faciliter le dialogue communautaire ; animation des activités de cohésion sociale ; identifier et remont
Type de contrat: Contrat à durée déterminée (CDD) . Durée de contrat: 6 Mois . 💼 Expérience Domaine d’expérience: Développement Rural . Niveau d’étude: Programme de BTS, DUT