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Nous sommes à la recherche d'un Responsable des Ressources Humaines. Missions : A. Administration du personnel Tenir et mettre à jour le fichier du personnel (entrées, départs, mutations, promotions) Rédiger et faire signer les contrats de travail (CDI, CDD, contrats d'agent de sécurité) Gérer les dossiers individuels de chaque collaborateur (pièces, diplômes, habilitations) Assurer le suivi des congés, absences, arrêts maladie et autorisations d'absence Produire les documents administratifs : attestations, certificats de travail, bulletins de paie Coordonner la clôture mensuelle des éléments de paie dans les délais impartis (avant le 6 du mois B. Gestion disciplinaire Instruire les dossiers... +plus
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 52 Ressources Humaines position(s) posted this week in Cameroun.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Détails de l annonce Poste proposé : Responsable des Ressources Humaines Yaoundé Nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines. 📋 Missions principales Élaborer et mettre en œuvre les politiques et procédures RH ; Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration ; 📊 Autres informations Gére
[À PROPOS DU POSTE] L association One Gift Cameroon recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines. Poste à pourvoir au bureau de l association, à Yaoundé. [MISSIONS DU POSTE] Piloter le recrutement, l intégration et le suivi des équipes et des bénévoles Élaborer et mettre en œuvre la politique RH de l association A
Responsable des ressources humaines chez Dicalo Consulting Group (DCG) à Dicalo Consulting Group (DCG) Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun