Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Présentation du poste
Formation / Diplômes
Implantée à Dakar, ALTEN Sénégal est la filiale du groupe ALTEN, leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Nous accompagnons le développement professionnel des ingénieurs en Afrique de l’Ouest et soutenons la stratégie technologique de nos clients dans l’innovation et les systèmes d’information. Notre mission : répondre aux ambitions technologiques de nos clients — grands donneurs d’ordre internationaux — dans les secteurs de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, des télécommunications et des médias. Rejoindre ALTEN Sénégal, c’est intégrer un écosystème d’excellence et bénéficier : D’un parcours de carrière personnalisé et évolutif D’une politique ambitieuse de développement des compétences D’un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens
Intégré(e) aux équipes de la Software Factory, vous interviendrez sur une plateforme de gestion retail dédiée aux opérations en magasin. Votre
concevoir, développer et maintenir des applications back-end et front-end robustes et scalables, afin d’améliorer la qualité, la productivité et la rapidité de livraison des solutions digitales retail.
Conception et développement d’applications Java / Spring Boot / ReactJS robustes et scalables. Contribution à des architectures microservices et event-driven. Conception selon les principes Clean Architecture et Domain-Driven Design (DDD). Participation à la conception et à la maintenance d’un Design System cohérent. Mise en œuvre du TDD, tests unitaires (JUnit, Mockito) et tests End-to-End. Développement Front-End en JavaScript / TypeScript, avec Jest / Vitest et Vite. Amélioration continue de la qualité produit (coverage, Sonar, SOLID, YAGNI). Gestion des workflows DevOps (GitLab CI/CD, conteneurisation, automatisation pipelines). Application des bonnes pratiques Git (branches, Merge Requests, code review). Participation au cycle de vie complet du logiciel : conception, développement, mise en production, run. Maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Travail en méthodologie Scrum et contribution active au craftsmanship.
Diplôme : Bac +5 en informatique
Expérience
Expérience : Minimum 4 ans en développement Java / React Compétences techniques : Java (expert) Spring Boot ReactJS JavaScript / TypeScript Clean Architecture Domain-Driven Design (DDD) Microservices & event-driven architecture PostgreSQL / MongoDB JUnit / Mockito Jest / Vitest / Vite GitLab CI/CD Conteneurisation Git (branching, MR, code review) Savoir-être : Rigoureux, curieux et créatif Apprécie le travail en équipe
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Java, DevOps. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.