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Agent de Recouvrement

Agent de Recouvrement
📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Libreville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Agent de Recouvrement MEDEQUIP GABON Société de distribution de consommables et dispositifs médicaux basée au Gabon, recherche un Agent de Recouvrement. Missions : L’Agent de recouvrement sera chargé de la gestion du recouvrement des créances. Activités principales : Suivre au quotidien les bons de livraison et la facturation des Clients Collaborer avec les différents services pour collecter les informations nécessaires au recouvrement Établir un planning de gestion du recouvrement Relancer par écrit et par téléphone les Clients afin de récupérer les règlements des factures échues Procéder au lettrage et enregistrer les règlements reçus Préparer les dossiers contentieux en cas d'échec du recouvrement amiable, gérer les mises en demeure et suivre les procédures auprès des huissiers Informer les interlocuteurs internes concernés des risques et problèmes potentiels Faire le reporting à sa hiérarchie. Gabon : Libreville 2024-04-05

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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