Evaluation Officer

Ce que ce poste implique
En tant qu’Évaluation Officer, tu seras probablement chargé de concevoir et piloter des évaluations de projets ou programmes, souvent dans un cadre de suivi-évaluation (M&E). Tes journées pourraient mêler collecte de données terrain, analyse statistique et rédaction de rapports pour mesurer l’impact des actions menées. Au Sénégal, cela peut couvrir des secteurs comme l’agriculture, la santé ou l’éducation, avec des déplacements fréquents en régions.

Compétences clés à mettre en avant

• Maîtrise des outils M&E : logiciels comme SPSS, Stata ou Excel avancé pour l’analyse quantitative, et NVivo ou MAXQDA pour le qualitatif.
• Expérience en construction d’indicateurs et en échantillonnage.
• Capacité à animer des focus groups et à rédiger des rapports en français et anglais (souvent requis).
• Connaissance du contexte ouest-africain et des normes de bailleurs (UE, Banque mondiale).

Conseil CV Taf4All
Dans ton CV, crée une section « Réalisations en évaluation » avec des chiffres précis : par exemple « Évaluation de 12 projets agricoles touchant 5 000 bénéficiaires, avec un taux de réponse de 85 % ». Mentionne aussi les méthodologies utilisées (ex. : approche mixte, suivi participatif). Si tu as travaillé avec des partenaires locaux (ONG, ministères), liste-les pour montrer ton réseau.

À vérifier avant de postuler
L’offre source manque de détails. Vérifie sur le site de Gamjobs ou contacte directement l’employeur pour confirmer : le type de contrat (CDD, CDI, consultance), le lieu exact (Dakar ou région), et les conditions de déplacement. Méfie-toi des offres demandant des frais de candidature ou des données bancaires précoces. Cherche aussi des avis sur Gamjobs en ligne pour éviter les arnaques.