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Responsable d’Appui aux Projets et Partenariats pour la République Démocratique du Congo, Basé.e à Kinshasa
CDIabout 1 month ago
Job Description
Kinshasa
CDI
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EXCLUSIF
Niveau BAC+5
- 0 commentaires Impact Initiatives recrute un(e) Responsable d'Appui aux Projets et Partenariats
Formation / Diplômes
Titre du Poste : Responsable d'Appui aux Projets et Partenariats pour la République Démocratique du Congo
Localisation
Description de l'emploi IMPACT Initiatives est une ONG humanitaire basée à Genève, en Suisse. L’organisation gère plusieurs initiatives, REACH, AGORA et PANDA. L’équipe d’IMPACT est composée de spécialistes de la collecte, de la gestion et de l’analyse des données et des SIG. IMPACT est une organisation sœur d’Acted, une ONG internationale dont le siège est basé à Paris et qui est présente dans une trentaine de pays. Les deux organisations ont une forte complémentarité formalisée dans un partenariat global, permettant à IMPACT de bénéficier du soutien opérationnel d’ACTED sur ses domaines d’intervention. Nous sommes actuellement à la recherche d’un.e responsable des projets et soutien aux partenariats pour venir en soutien à notre équipe IMPACT en RDC. Département : IMPACT – Equipe Projets, Partenariats et Assurance Qualité (PPAQ) Titre : Responsable d’Appui aux Projets et Partenariats Durée du contrat : 6 mois, avec prolongation souhaitée après la confirmation du financement Lieu de travail : Kinshasa, RDC (déplacements fréquents à Goma et ponctuels sur le terrain et dans les autres bases au besoin) Date de début : Août 2026.
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Expert Application Advice
Diplôme — ce poste précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.