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Poste : Junior Registrar
Entreprise : Lily Hospitals Limited
Type de contrat : Temps plein
Lieu : Warri, Nigeria
Secteur : Médical / Santé
Lily Hospitals est un hôpital privé multi-spécialités proposant des services de classe mondiale dans des domaines clés de la santé, notamment la fertilité, la cardiologie, l'urologie, l'ophtalmologie et la pédiatrie. Collectivement, nos hôpitaux offrent une gamme de services de diagnostic comprenant : scanners à résonance magnétique (IRM), échographes avancés, scanner 4 coupes, etc.
Résumé du poste
Le/la Junior Registrar jouera un rôle essentiel dans la prestation de soins médicaux sûrs, efficaces et fondés sur des preuves aux patients du département concerné. Le/la candidat(e) retenu(e) participera à l'évaluation, au diagnostic, au traitement et à la gestion continue des patients, tout en bénéficiant de la supervision et du mentorat de cliniciens seniors. Le poste offre également des opportunités de participer à l'enseignement clinique, aux initiatives d'amélioration de la qualité, aux activités de recherche et au développement professionnel continu.
Responsabilités principales
Le/la candidat(e) retenu(e) devra :
Évaluer, examiner et prendre en charge des patients présentant diverses pathologies médicales.
Élaborer des plans diagnostiques et thérapeutiques appropriés sous la supervision de consultants et de registraires seniors.
Participer aux visites quotidiennes et aux réunions pluridisciplinaires.
Examiner les patients en consultations externes, aux urgences et dans les services d'hospitalisation selon les affectations.
Effectuer les procédures cliniques appropriées dans le cadre de son champ de compétence et de son niveau de formation.
Répondre rapidement aux situations d'urgence et fournir une intervention médicale en temps utile.
Tenir des dossiers médicaux précis, complets et confidentiels.
Demander et interpréter les examens de laboratoire et d'imagerie le cas échéant.
Communiquer efficacement avec les patients et leurs familles concernant le diagnostic, les plans de traitement et le suivi.
Collaborer avec les infirmiers, pharmaciens, professionnels paramédicaux et le personnel administratif pour assurer une coordination des soins.
Participer aux sessions d'enseignement, séminaires, réunions de morbidité et de mortalité, clubs de lecture et audits cliniques.
Aider à superviser et encadrer les internes, les médecins généralistes et les étudiants en médecine le cas échéant.
Assurer la conformité avec les politiques hospitalières, les protocoles de prévention des infections, les normes de sécurité des patients et les directives éthiques.
Participer aux gardes et aux rotations, y compris les week-ends et jours fériés si nécessaire.
Contribuer aux projets de recherche, aux activités de gouvernance clinique et aux initiatives d'amélioration de la qualité.
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Les candidats doivent posséder :
Un diplôme de médecine (MBBS ou équivalent) d'une institution reconnue.
Une inscription complète et un permis d'exercice valide auprès du Conseil médical et dentaire compétent.
L'achèvement réussi de l'internat et de toute obligation de service national obligatoire (le cas échéant).
Une expérience clinique antérieure en milieu hospitalier est souhaitable.
Un engagement démontré à poursuivre une formation spécialisée postuniversitaire.
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Le/la candidat(e) idéal(e) doit démontrer :
D'excellentes compétences en évaluation clinique et en prise de décision.
De solides capacités de communication et relationnelles.
Un professionnalisme et des normes éthiques élevées.
La capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
De bonnes compétences organisationnelles et de gestion du temps.
La capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement clinique dynamique.
De la compassion, de l'empathie et une approche centrée sur le patient.
La volonté d'apprendre, d'accepter les retours et d'améliorer continuellement sa pratique professionnelle.
Une maîtrise de base de l'informatique et une familiarité avec les dossiers médicaux électroniques sont un atout supplémentaire.
Ce que nous offrons
Nous valorisons nos employés et nous nous engageons à soutenir leur croissance professionnelle. Les candidats retenus bénéficieront de :
Salaire et avantages compétitifs.
Opportunités d'évolution de carrière et de formation spécialisée.
Un environnement de travail favorable et collaboratif.
Accès à la formation médicale continue et aux programmes de développement professionnel.
Opportunités de participer à la recherche clinique et à des projets d'amélioration de la qualité.
Congés annuels et autres avantages sociaux conformément aux politiques institutionnelles.
Un lieu de travail engagé en faveur de l'excellence, de l'innovation et de l'apprentissage continu.
Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV, leur certificat scolaire, leur certificat NYSC, leur licence d'exercice valide et autres certifications à : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , en utilisant le titre du poste comme objet du mail.
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Lily Hospitals is a multi-specialty private hospital. We offer world-class services in key areas of healthcare including fertility treatment, cardiology, urology, ophthalmology and pediatrics. Collectively, our hospitals offer a range of diagnostic services including: Magnetic Resonance Scanners (MRI), Advanced Ultrasound Scanners, 4 Slice CT scanner, Dig... Read more about this company Junior Registrar Job Type Full Time Qualification BA/BSc/HND
City Warri Job Field Medical / Healthcare Job Summary The Junior Registrar will play an integral role in delivering safe, effective, and evidence-based medical care to patients within the assigned department. The successful candidate will participate in the assessment, diagnosis, treatment, and ongoing management of patients while receiving supervision and mentorship from senior clinicians. The role also provides opportunities to participate in clinical teaching, quality improvement initiatives, research activities, and continuing professional development. Key Responsibilities The successful candidate will be expected to: Assess, examine, and manage patients presenting with a variety of medical conditions. Develop appropriate diagnostic and treatment plans under the supervision of consultants and senior registrars. Participate in daily ward rounds and multidisciplinary team meetings. Review patients in outpatient clinics, emergency units, and inpatient wards as assigned. Perform appropriate clinical procedures within the scope of practice and level of training. Respond promptly to emergency situations and provide timely medical intervention. Maintain accurate, comprehensive, and confidential patient medical records. Request and interpret laboratory and radiological investigations where appropriate. Communicate effectively with patients and their families regarding diagnosis, treatment plans, and follow-up care. Work collaboratively with nurses, pharmacists, allied health professionals, and administrative staff to ensure coordinated patient care. Participate in departmental teaching sessions, seminars, morbidity and mortality meetings, journal clubs, and clinical audits. Assist in supervising and mentoring interns, house officers, and medical students where appropriate. Ensure compliance with hospital policies, infection prevention protocols, patient safety standards, and ethical guidelines. Participate in departmental on-call and shift rotas, including weekends and public holidays when required. Contribute to research projects, clinical governance activities, and quality improvement initiatives.
Applicants should possess: Medical degree (MBBS or equivalent) from a recognized institution. Full registration and a valid practising licence with the relevant Medical and Dental Council. Successful completion of internship and any mandatory national service requirements (where applicable). Previous clinical experience in a hospital setting is desirable. Demonstrated commitment to pursuing postgraduate specialist training.
The ideal candidate should demonstrate: Excellent clinical assessment and decision-making skills. Strong communication and interpersonal abilities. Professionalism and high ethical standards. Ability to work effectively within a multidisciplinary team. Good organizational and time-management skills. Capacity to work efficiently under pressure in a fast-paced clinical environment. Compassion, empathy, and a patient-centred approach to care. Willingness to learn, accept feedback, and continuously improve professional practice. Basic computer literacy and familiarity with electronic medical records is an added advantage. What We Offer We value our employees and are committed to supporting their professional growth. Successful candidates will benefit from: Competitive salary and benefits. Opportunities for career progression and specialist training. A supportive and collaborative working environment.
Access to continuing medical education and professional development programs. Opportunities to participate in clinical research and quality improvement projects. Annual leave and other employee benefits in accordance with institutional policies. A workplace committed to excellence, innovation, and continuous learning. Check how your CV aligns with this job Method of Application Interested and qualified candidates should forward their CV, School Certificate, NYSC Certificate, Valid practicing license and other certifications to : recruitment@lilyhospitals.net using Job Title as the subject of the mail. Build your CV for free. Download in different templates. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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