Research Assistant, NeuroGap, Brain and Mind Institute
Type de contrat : Temps plein
Qualification : BA/BSc/HND
Lieu : Recherche et Développement
Présentation du poste
Le Research Assistant au Brain and Mind Institute de l'Aga Khan University joue un rôle essentiel dans le soutien des activités de recherche sous la direction des Research Associates et Research Managers. Sa responsabilité principale consiste à aider au recrutement des participants, à administrer des entretiens et des tests, et à gérer les données collectées lors des activités de recherche. En outre, il collabore étroitement avec le Research Associate/Manager pour assurer le bon déroulement des projets de recherche, y compris la coordination avec les partenaires et parties prenantes, la maintenance des instruments de recherche et le soutien technique si nécessaire. Le poste peut également impliquer une aide à la diffusion des résultats du projet via divers canaux, tels que des notes d'orientation, des livres blancs, des rapports, des conférences et des publications évaluées par les pairs.
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Recrutement des participants, collecte de données et soutien linguistique
Participer au recrutement des participants en utilisant diverses stratégies et tenir des registres précis. Aider à la mise en place des sites de recherche, y compris les arrangements logistiques et la préparation des infrastructures. Administrer des entretiens, des enquêtes et des tests neuropsychologiques conformément aux protocoles. Traduire et transcrire les instruments d'étude, les entretiens et les sessions de test, en garantissant l'exactitude culturelle et linguistique. Organiser et conserver en toute sécurité les données collectées.
Soutien technique et à la recherche
Fournir un soutien technique aux chercheurs et aux membres de l'équipe sur demande. Collaborer avec les Research Associates et Managers sur la mise en œuvre des projets. Aider à la maintenance des instruments et équipements de recherche.
Produits de recherche et diffusion
Aider à la préparation de rapports de recherche, de notes d'orientation et de supports de diffusion. Contribuer aux présentations pour les conférences et réunions scientifiques. Soutenir la publication des résultats de recherche dans des revues à comité de lecture.
Conformité, éthique et autres responsabilités
Assurer le respect des directives éthiques, des politiques institutionnelles et des exigences réglementaires. Maintenir la confidentialité et la vie privée des participants à la recherche. Servir de remplaçant/couverture pour d'autres membres du personnel du projet si nécessaire et assumer des responsabilités supplémentaires au fur et à mesure de l'évolution des projets.
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Qualifications éducatives
Licence dans un domaine pertinent tel que la psychologie, la santé publique, la sociologie ou une discipline connexe. Des certifications ou cours supplémentaires en méthodes de recherche, analyse de données ou domaines connexes sont préférés mais non obligatoires.
Expérience pertinente
Minimum d'un an d'expérience dans la collecte de données de recherche et la rédaction de rapports. Une expérience de travail en milieu académique ou de recherche est préférée. Familiarité avec les procédures de recrutement des participants, les techniques de collecte de données et l'éthique de la recherche. Maîtrise des logiciels pertinents pour la saisie et l'analyse des données, tels que SPSS, Excel ou REDCap.
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Maîtrise de l'anglais et du swahili, à l'écrit et à l'oral.
Caractéristiques personnelles et comportement
Solides compétences organisationnelles et souci du détail. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec des parties prenantes diverses. Adaptabilité et volonté d'apprendre de nouvelles compétences et méthodologies. Conduite éthique et respect des protocoles de recherche et des directives de confidentialité.
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