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📍 BamakoCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

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Formation / DiplĂ´mes

C'est un fait établi depuis longtemps qu'un lecteur LE DIRECTEUR GENERAL DE L'ECOLE NATIONALE D'ADMINISTRATION COMMUNIQUE Il est ouvert des concours directs et professionnels d'entrée à l'Ecole nationale d'Administration (ENA) au titre de l'année 2025. Le nombre total de places offertes aux concours est fixé à 110 dont 85 pour les concours directs et 25 pour les concours professionnels. Les épreuves se dérouleront en deux étapes, à l'écrit : une étape de présélection des candidats admissibles, et une étape de sélection des candidats admis : L'épreuve de culture générale pour la présélection des candidats admissibles se déroulera le dimanche septembre 2026 à Bamako, centre unique. La date pour le déroulement des épreuves techniques pour la sélection des candidats admis sera fixée après la proclamation des résultats de la présélection. Les dossiers de candidature Sont reçus à la Direction générale de l'ENA, sise à Kati Sananfara, tous les jours, du lundi au vendredi, de 8h00mn à 12h00mn et de 13h00mn à mn, à compter du mardi 14 juillet au mercredi 12 août 2026 La 12 août 2026 à 16h00. Les programmes des épreuves techniques et le règlement des concours sont consultables sur le site et à la Direction générale de l'ENA Les fiches d'inscription sont disponibles à la Direction générale et sur le Site de l'ENA Toutes les informations complémentaires peuvent être obtenues à la Direction générale de r Ecole nationale d'Admin1stration- sise à Kati Sananfara, sur la route de Kati à moins d'un km des centres émetteurs de Kati Téléphone: [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , E-mail : « [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] », site : (www.enamali.ml). Kati, le Le Directeur général Pr Balla DIARRA Chevalier de l'Ordre National

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de R. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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