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Stagiaire Assistant(e) Polyvalent(e) — Communication et Rédaction - Abidjan
CDI4 months ago
Job Description
Abidjan
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Nous sommes à la recherche d'un Stagiaire Assistant Communication Web et Content (H/F).
Gérer les pages digitales et sites internet de la structure ; Gérer la production de contenu pour les plateformes digitales du groupe et assurer la couverture médiatique audiovisuelle lors d’événement ; Gestion de la visibilité de la marque sur les événements. Activités principales : Animer et modérer les plateformes digitales ; Assurer la bonne diffusion et la promotion du contenu pour maximiser sa portée ; Veiller à la mise en place et au bon respect du planning de publication ; Veiller à la cohérence, l'attractivité et l’accessibilité du contenu sur les différentes plateformes digitales ; Répondre aux messages sur les réseaux sociaux ; Adapter le contenu à la ligne éditoriale, aux objectifs assignés et aux attentes de la cible ; Alimenter, organiser et mettre à jour régulièrement le contenu sur le/les sites web ; Assurer relecture et/ou conformité du contenu avant publication ; Être force de proposition de nouveaux contenus, produits, opérations ; Gérer et mener à bien les interviews et reportages ;
Autres informations
Collaborer avec les autres producteurs de contenus (images, son, vidéo) ; Couvrir les événements et conférence de presse à la demande ; Gérer les PLV sur les événements à la demande ; Assurer une veille métier (bonnes pratiques, évolutions du métier et des usages…) ; Gérer tout projet lié au secteur d’activité sur demande ; Créer et réaliser les différents supports de communication (plaquettes, affiches publicitaires, visuels promotionnels, vidéos…) ; Créer des supports interactifs (web, multimédia) ; Veiller à la cohérence du discours et de l’identité visuelle ; Services généraux ; Représentation de la marque lors d’éléments ou de rendez-vous dans tous les pays où la marque est installée.
BTS, Licence Professionnelle, Bachelor en Communication, Journalisme, Métiers du Digital, ou Marketing
Expérience
Débutant(e) accepté(e) ou première expérience dans la gestion des réseaux sociaux (Community Management) ou la création de contenus web Savoir- Être Organisation et autonomie ; Réactivité et rapidité d’exécution ; Créativité et force de proposition ; Capacité à gérer le stress et à travailler en équipe ; Être à l’écoute (communauté et tendances). Savoir-Faire : Très bon rédactionnel (Français) ; Excellente culture générale ; Maîtrise de l’anglais ; Très bonne connaissance en social media ; Savoir détecter les tendances émergentes ; Connaissance de la culture des pays de l’Afrique de l’Ouest et de l’Afrique Centrale.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.