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Agent Commercial et Vente (H/F) - Libreville

Confidential Company
📍 Libreville 🇬🇦CDD🗓️ about 2 months ago

Job Description

Libreville
CDD

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Responsabilités

Associé (e) ICT Libreville Posté le 19 juin 2025 PNUD AU BURKINA FASO Administrations, Organismes internationaux Libreville

Sous la supervision directe du Responsable des Opérations, l’Associé(e) TIC est chargé(e) de fournir un appui technique efficace et de qualité aux systèmes et services technologiques du bureau pays du PNUD au Gabon. Il/elle joue un rôle clé dans la mise en œuvre des stratégies TIC, le déploiement des nouvelles technologies, et l’assistance quotidienne aux utilisateurs. L’Associé(e) TIC contribue ainsi à la bonne exécution des programmes et opérations du PNUD, dans une logique d’approche orientée client. Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec : Le Front Office, Les équipes Programmes et Opérations, Les équipes de gestion et développement commercial, Les bureaux régionaux et extérieurs, Les agences partenaires du système des Nations Unies. Il/elle interagit également avec les spécialistes régionaux TIC, les responsables TIC des bureaux régionaux, ainsi que les collègues du siège, dans le cadre de la résolution de problèmes complexes liés aux technologies de l'information. Dans le contexte de l’approche « portefeuille » adoptée par le PNUD, le personnel est encouragé à travailler de manière transversale, au sein d’équipes pluridisciplinaires, afin d’améliorer la collaboration horizontale et de répondre aux priorités stratégiques de manière intégrée et agile. III. Principales fonctions et responsabilités 1. Mise en œuvre des stratégies TIC et appui à l’introduction de nouvelles technologies Participer à la mise en œuvre des stratégies TIC alignées sur les objectifs globaux du bureau pays. Appuyer l’introduction de solutions innovantes et de technologies émergentes pour renforcer l'efficacité des programmes. Contribuer à l’élaboration de plans d’action TIC et à l’identification des opportunités d’amélioration continue. 2. Fourniture de services d’appui TIC Assurer un support technique quotidien aux utilisateurs du bureau pays, des projets et bureaux extérieurs. Fournir une assistance efficace sur l’ensemble des outils technologiques, y compris les infrastructures matérielles et logicielles. Soutenir le programme de numérisation et de gestion de l’information du bureau. 3. Maintenance des systèmes et infrastructures informatiques Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements (matériels et logiciels). Assurer la mise à jour régulière des systèmes et la gestion sécurisée des données. Veiller au bon fonctionnement des réseaux internes et de la connectivité Internet. 4. Appui aux services applicatifs et à la sécurité informatique Offrir une assistance sur les applications métiers, notamment celles de la suite Microsoft 365 (SharePoint Online, Teams, Outlook, etc.). Gérer les services liés à Microsoft Azure, Intune, Active Directory (AD), et IDAM. Contribuer à la mise en œuvre des mesures de cybersécurité et à la protection des systèmes d’information. 5. Soutien aux services logistiques liés aux TIC Veiller à la disponibilité des services d’impression, de gestion documentaire et de communication numérique. Assurer le support technique aux extensions de bureau, y compris l’intégration et la désinstallation sécurisée. Collaborer à la centralisation, au partage et à la sauvegarde des données institutionnelles. CDD Temps complet Sans télétravail

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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de SharePoint, Azure. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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