Job Description
Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.
RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT INDIVIDUEL SPECIALISTE NATIONAL EN ORPAILLAGE, Côte d'Ivoire Organization: UNDP - United Nations Development Programme Country: Côte d'Ivoire City: Abidjan Office: PNUD Côte d'Ivoire RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT INDIVIDUEL SPECIALISTE NATIONAL EN ORPAILLAGE Reference: UNDP-CIV-00469 Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 07-Jul-2026 Deadline on: 20-Jul-2026 08:30 (GMT -4.00) Reference: UNDP-CIV-00469 Beneficiary countries or territories: Côte d'Ivoire Registration level: Basic Published on: 07-Jul-2026 Deadline on: 20-Jul-2026 08:30 (GMT -4.00) Description Pays : COTE DIVOIRE Description de la mission: RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT
INDIVIDUEL SPECIALISTE NATIONAL EN ORPAILLAGE ARTISANAL ET A
PETITE ECHELLE (ASGM) Période de mission : 30 jours ouvrables, dont 10 jours de mission sur le terrain et sur les sites du projet en Côte dIvoire Les TDRs sont ci joints. Toute demande de clarification doit être envoyée par écrit via la fonctionnalité de messagerie du portail. Le PNUD répondra par écrit, y compris une explication de la demande sans identifier la source de la demande. Veuillez indiquer si vous avez lintention de soumettre une offre en créant un projet de réponse sans le soumettre directement dans le système. Cela permettra au système denvoyer des notifications au cas où les exigences de loffre seraient modifiées. Si vous avez besoin de plus de précisions, veuillez nous
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Expert Application Advice
Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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