SO

Ingénieur(e) Génie Industriel

SOCIÉTÉ AFRICAINE DE TRANSFORMATION INDUSTRIELLE
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Génie Industriel pour notre site de production à Douala.

Diplôme d'Ingénieur en Génie Industriel ou équivalent. Minimum 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Maîtrise des outils d'analyse et d'amélioration (Lean, 5S, AMDEC, KPI...). Connaissance des méthodes de gestion de production et de la chaîne logistique. Maîtrise des outils informatiques (MS Office avancé, ERP est un atout). Capacité à analyser des données et à résoudre des problèmes complexes.

Expérience

Experience Level: Medium. Years of work experience: Between 2 year and 3 years.

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Expérience requise — SOCIÉTÉ AFRICAINE DE TRANSFORMATION INDUSTRIELLE exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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