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Livreur-Vendeur

Inconnu
📍 DoualaCDI🗓️ 7 days ago

Job Description

Douala
CDI
⚠️

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Nous sommes une entreprise spécialisée dans la distribution agroalimentaire et produit boulangerie avec nos super marchés SESAM’MARKET. Dans le besoin de développer nos activités, nous recherchons un(e) livreur(se)-Vendeur(se) dynamique et engagé€ pour livrer et vendre nos produits boulangerie chez nos partenaires, clients, dans nos super marchés etc…

I- MISSIONS / RESPONSABILITE / ACTIVITES

  • Livrer les produits dans les délais.

Autres informations

  • S’assurer de livrer les produits en bon état aux clients, partenaires et autres.

  • Fournir une excellente qualité de service et faire preuve de courtoisie.

  • Veiller à l’entretien de son véhicule de livraison et à la tenue de son stock de produit.

  • Être flexible en termes d’horaire de travail et de jours de travail, y compris les week-ends et les jours fériés.

  • Contribuer activement à la fidélisation de la clientèle, des partenaires et à l’atteinte des objectifs

  • Vendre les produits boulangerie sur le terrain.

Nous recherchons un (e) livreur (se) / vendeur (se) de pain, responsable de la livraison des produits du super marché et de la vente du pain doté d’un excellent sens du contact :

Formation / Diplômes

  • Être âgé d’au moins 21 ans,

  • Propre et bonne présentation,

  • Savoir conduire une moto ou un tricycle (moto à 3 roues),

  • Être ponctuel et organisé,

  • Bonne connaissance de la ville,

  • Bonne moralité,

  • Être très dynamique.

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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