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Recrutement d'un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux

Confidential Company
📍 Cotonou 🇧🇯CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Cotonou
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Responsabilités

Dans le cadre du renforcement de son équipe, une société de référence dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) recherche un(e) Assistant(e) Conducteur de Travaux. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous participerez à l'organisation et au suivi des chantiers.

  • Organisation des moyens humains et matĂ©riels pour la bonne exĂ©cution des travaux.
  • Coordination et suivi des Ă©quipements et matĂ©riels.
  • Respect des règles de sĂ©curitĂ©, d'hygiène et d'environnement.

Expérience

  • BAC+3 en GĂ©nie Civil avec 6 ans d'expĂ©rience ou BAC+5 avec 3 ans d'expĂ©rience.
  • MaĂ®trise des outils et logiciels dĂ©diĂ©s aux travaux publics.
  • Aptitude Ă  anticiper, organiser et communiquer efficacement.
  • ResponsabilitĂ©s:
    • Soutien au Conducteur de Travaux au quotidien.
  • ContrĂ´le rĂ©gulier de l'avancement des travaux.
  • Rapport et suivi des spĂ©cifications des projets.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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