BÉ

Directeur de mission schéma directeur numérique- CLA Contexte de la mission Missions principales Compétences attendues Profil requis Outils utilisés Livrables attendus Approche proposée

Bénin Digital
📍 Cotonou 🇧🇯Freelance🗓️ 3 months ago

Job Description

Cotonou
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Contexte de la mission: Élaboration du schéma directeur numérique et sécurité pour une entreprise en collaboration directe avec la direction du client.

  • Piloter la mission, organiser les instances de suivi et respecter le calendrier établi.
  • Coordonner l'équipe de projet et superviser les travaux des intervenants.

Formation / Diplômes

  • Diagnostiquer l'existant, analyser les risques, et recommander des actions correctives. Compétences attendues: - Expertise en transformation numérique, cybersécurité et gouvernance SI.

Maîtrise du pilotage de projet et de l'animation d'ateliers interactifs. Profil requis: - Consultant senior ou manager doté d'une expérience confirmée en transformation numérique.

  • Compétences relationnelles adaptées aux instances de direction et CODIR.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Leadership technique — Préparez un exemple de décision d'architecture que vous avez prise, avec les contraintes (budget, délai, équipe) et les résultats. Les CTO africains cherchent quelqu'un qui a géré la complexité réelle, pas juste quelqu'un qui connaît la théorie.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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