UM

Responsable Transport

UMO Interim
📍 TOGO 🇹🇬CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

TOGO
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Notre client, un groupe international spécialisé dans la logistique, le transport, les solutions portuaires et la supply chain, recrute un(e) Responsable Transport afin de piloter, organiser et optimiser l’ensemble des opérations de transport routier dans un environnement logistique intégré à forte exigence de performance, de sécurité et de respect des délais clients.

Définir, organiser et superviser l’ensemble des opérations de transport routier national et régional liées aux activités de transit, logistique et distribution Planifier et optimiser les tournées de livraison en tenant compte des contraintes opérationnelles, des délais clients et des capacités de flotte Assurer la gestion opérationnelle quotidienne des véhicules, chauffeurs internes et prestataires transport sous-traitants Veiller à la disponibilité, la conformité et la maintenance préventive et corrective du parc automobile et des équipements de transport Contrôler et optimiser les coûts d’exploitation transport (carburant, maintenance, sous-traitance, péages, immobilisations) Mettre en place des procédures de suivi et de contrôle de la performance transport afin d’améliorer la productivité et la qualité de service Gérer les incidents opérationnels (retards, pannes, sinistres, litiges clients) et assurer la mise en œuvre de solutions correctives rapides Garantir le respect strict des normes de sécurité routière, des réglementations transport et des procédures internes de l’entreprise Suivre et analyser les indicateurs de performance transport (KPI) et produire les reportings opérationnels à destination de la Direction Assurer la coordination permanente avec les départements transit, logistique, manutention et commercial afin d’assurer la fluidité des opérations Participer à la sélection, l’évaluation et le suivi des prestataires transport et partenaires logistiques Contribuer à l’optimisation des flux logistiques et à la réduction des délais d’acheminement Participer à l’amélioration continue des processus transport et à la digitalisation du suivi des opérations

Formation / Diplômes

Bac+3/5 en Transport, Logistique, Supply Chain, Gestion des opérations ou équivalent

Expérience

Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire dans le secteur du transport, de la logistique ou du transit Expérience confirmée en gestion de flotte et coordination transport fortement appréciée Bonne connaissance des environnements logistiques intégrés Compétences techniques Excellente maîtrise des opérations de transport routier et logistique Bonne connaissance de la réglementation transport et des normes de sécurité routière Capacité à optimiser les coûts et la performance opérationnelle Maîtrise des outils de gestion de flotte et de suivi transport Bonne capacité d’analyse et de reporting Langues Français courant (écrit, parlé, lu) Anglais professionnel est un atout

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Expert Application Advice

Expérience requise — UMO Interim exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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