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Directeur Sécurité Site

UMO Interim
📍 MALIFreelance🗓️ 3 months ago

Job Description

MALI
Freelance

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Directeur(trice) Sécurité Site pour assurer la conception, le pilotage et l’amélioration continue du dispositif de sécurité sur un site minier au Mali

Définir, déployer et piloter la politique de sécurité du site en cohérence avec les standards du secteur minier ; Garantir la mise en œuvre effective des procédures de sécurité et veiller à leur amélioration continue ; Assurer la protection des personnes, des biens, des installations et des zones sensibles (site d’exploitation, base vie, zones logistiques, etc.) ; Mettre en place et superviser les dispositifs de prévention contre les risques d’intrusion, de vol et d’actes de malveillance ; Organiser et superviser les systèmes de surveillance (postes de garde, patrouilles, contrôle d’accès, vidéosurveillance le cas échéant) ; Gérer les situations d’urgence et coordonner les interventions en cas d’incident (intrusion, vol, troubles, etc.) ; Superviser le suivi et l’analyse des incidents de sécurité, et assurer un reporting structuré ; Piloter les flux d’accès au site (personnel, visiteurs, sous-traitants, véhicules) en conformité avec les procédures en vigueur ; Encadrer et coordonner les prestataires de sécurité et assurer leur conformité aux exigences contractuelles ; Réaliser des inspections régulières et inopinées afin de garantir l’efficacité opérationnelle des dispositifs ; Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et des tableaux de bord pour le suivi des activités de sécurité ; Produire des rapports d’activité et des analyses périodiques (hebdomadaires, mensuelles, annuelles) ; Encadrer, former et développer les équipes de sécurité, en veillant à leur professionnalisation ; Participer à l’animation des briefings sécurité et aux actions de sensibilisation sur site ; Veiller au respect des normes internes, des réglementations locales et des standards internationaux applicables ; Identifier les risques spécifiques à l’environnement minier et proposer des mesures préventives et correctives adaptées ; Contribuer à la mise en place d’une culture sécurité forte et durable sur le site.

Formation / Diplômes

Formation supérieure (Bac+3 minimum) ou équivalent ;

Expérience

Expérience significative (au moins 10 ans) dans la sécurité de sites industriels, idéalement en environnement minier ou extractif ; Expérience confirmée en management d’équipes (minimum 5 ans), incluant des équipes internes et des sous-traitants ;

Localisation

Excellente maîtrise des enjeux de sécurité en milieu isolé et/ou à forte contrainte opérationnelle ; Bonne connaissance des standards internationaux en matière de sécurité (type ISO, bonnes pratiques industrielles, etc.) ; Leadership affirmé, capacité à encadrer et mobiliser des équipes pluridisciplinaires ; Aptitude à évoluer dans des environnements multiculturels et exigeants ; Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes ; Capacité à structurer, analyser et exploiter des données de sécurité (reporting, indicateurs, etc.) ; Esprit d’analyse, rigueur et capacité à gérer des situations complexes et sensibles ;

Présentation du poste

Forte capacité d’adaptation et de prise de décision en contexte opérationnel ;

Autres informations

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

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Expert Application Advice

Diplôme — UMO Interim précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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