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Responsable-Ventes Régional- OKO Assurance Agricole

Responsable-Ventes Régional- OKO Assurance Agricole
📍 BamakoCDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Bamako
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Formation / Diplômes

Responsable-Ventes Régional- OKO Assurance Agricole OKO OKO Mali SARL est une société qui utilise les technologies mobiles et les satellites pour fournir aux petits exploitants agricoles des marchés émergents une solution d’assurance récolte abordable, sans papier et automatisée (www.oko.finance). OKO recrute cinq (5) « Responsable-Ventes Régionaux- OKO Assurance Agricole » pour sa phase commerciale dans les régions suivantes: Ségou (Plaine de San) et Koulikoro (autour de Kolokani).

**ACTIVITÉS **

PRINCIPALES/ RÔLE Recruter, former et manager un réseau d’agents OKO, responsables de la commercialisation de nos services d’assurance dans la région. Développer des stratégies de vente pour améliorer la performance des agents Nouer des partenariats locaux avec des coopératives et des distributeurs d’intrants. Gestion du budget marketing local pour promouvoir l’image et la notoriété de l’entreprise Organiser des réunions de sensibilisation et d’information des producteurs sur l’assurance récolte dans les différentes localités de la région Analyser les évolutions du marché et les offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Suivre et analyser les performances des agents commerciaux de l'entreprise et les reporter à la Direction de façon hebdomadaire et mensuelle Entretenir les relations avec les partenaires stratégiques régionaux... Mali : Koulikoro Ségou 2020-05-01

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

KPIs commerciaux — Chiffre d'affaires généré, croissance du portefeuille, quota atteint (%) : ces 3 métriques sont obligatoires en entretien senior. Préparez aussi votre plan des 100 premiers jours — les directeurs commerciaux qui arrivent avec un plan sont systématiquement plus crédibles.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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