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Agent SAV Electricien- Libreville

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📍 Libreville 🇬🇦CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Libreville
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Agent SAV Electricien- Libreville YESHI GROUP Nous sommes à la recherche des Agents SAV Électriciens. Gabon : Libreville 2025-07-19

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Ce que ce poste implique En tant qu’Agent SAV Électricien à Libreville, tu seras le visage du service après-vente pour des clients résidentiels ou professionnels. Tes journées alterneront entre diagnostics techniques sur site, réparations d’équipements électriques défectueux et conseils pour prolonger leur durée de vie. Tu devras aussi gérer les plannings d’intervention et assurer une traçabilité précise des pièces changées.

Compétences clés à mettre en avant

  • Maîtrise des schémas électriques et des normes de sécurité (NF C 15-100 ou équivalent local).
  • Expérience prouvée en dépannage sur appareils électroménagers, tableaux électriques ou installations industrielles légères.
  • Sens du service client : écoute active, pédagogie pour expliquer les pannes, et capacité à désamorcer les tensions.
  • Autonomie dans la gestion des stocks de pièces détachées et des outils de diagnostic.

Conseil CV Taf4All Dans ton CV, crée une rubrique « Interventions marquantes » : liste 2 à 3 missions où tu as réduit les temps d’arrêt ou résolu des pannes complexes (ex : « Rétablissement d’un départ électrique dans un immeuble de 12 logements en 4h »). Ajoute une ligne sur ta mobilité : précise que tu possèdes un permis B et un véhicule pour les déplacements à Libreville. Évite les listes génériques de tâches : valorise les résultats concrets.

À vérifier avant de postuler

  • L’entreprise : cherche son nom exact sur le registre du commerce gabonais (RCCM) ou via des avis d’anciens employés sur LinkedIn.
  • Contrat : exige un CDI ou CDD écrit avec mention des primes de déplacement et d’astreinte. Méfie-toi des offres qui demandent un paiement pour la formation ou le visa.
  • Matériel : confirme que l’employeur fournit les EPI (gants, chaussures de sécurité) et les outils spécifiques.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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