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Assistant(e) Communication Interne et Digitale
Le Cabinet d’Expertises Agricoles CEA-GROUPE SA est une entreprise de prestation de services et de fourniture de biens en tous lieux où le besoin est exprimé. Il se veut leader dans l’accompagnement des institutions et des communautés pour un développement durable et résilient climatique. Dans le cadre du développement dynamique de ses activités, le Service Communication du CEA-GROUPE SA procède au recrutement d’un(e) Assistante Communication (Interne et Digitale).
Missions :
Gestion des réseaux sociaux : Création et publication de contenus sur les comptes sociaux de l'entreprise, suivi des interactions et engagement avec la communauté.
Autres informations :
Excellente utilisation des logiciels de création de Design de l’intelligence Artificielle
Excellente maîtrise des montages vidéo
Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de l’écriture web
Suivi des performances digitales : Utilisation d'outils d'analyse pour surveiller les performances des campagnes digitales et des réseaux sociaux (Google Analytics, Hootsuite, etc.).
Emailing et
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Google Analytics. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Poste : Commercial(e) (Réseau Commercial Social) Entreprise : GDYGROUP PREMIUM Services, Nettoyage industriel Lieu : Abidjan Yopougon Type de contrat : Temps complet, sans télétravail Expérience requise : Moins de 2 ans Salaire : Supérieur ou égal à 100 000 F Date de publication : 17 mars 2025 Description du poste : Re
CDIsalaire supérieur ou égal à 100 0002 months ago
Nous recherchons des stagiaires pour le poste d Assistant(e) Juridique, basé en Côte d Ivoire, dans le secteur Hygiène, Sécurité et Environnement. Cette offre est publiée par un recruteur confidentiel, sous la référence YF 74129. Missions principales : Le stagiaire aura pour rôle de contribuer au pilotage, à la mise en
🧠 Profil recherché HSE Posté le 2 sept. 2024 EMERGIM Bâtiment et construction, Bâtiment / Travaux publics Abidjan Description du poste : Prestataire de services en Côte d’Ivoire – mais intervenant aussi dans la sous région, EMERGIM SA est une société, de travaux publics et de construction fondée en 2014. La société a