T4
Livreur moto
CDI2 months ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Poste : Assistant Comptable (H/F)
Entreprise : Cabinet Conseils et de Gestion d'Entreprises Premium
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** Nous recrutons un Assistant Comptable (H/F) qui sera chargé de : saisir les écritures comptables (achats, ventes, banque, caisse, etc.) ; effectuer le rapprochement bancaire et le suivi des encaissements/décaissements ; préparer les déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) en collaboration avec le chef comptable ; suivre les factures fournisseurs et clients (relances si nécessaire) ; réaliser les inventaires des immobilisations et des stocks ; assister dans la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles ; participer à la gestion des archives et à l'organisation documentaire ; mettre à jour les tableaux de bord financiers ; rendre compte à sa hiérarchie ; effectuer toutes autres tâches relatives à sa fonction à la demande de son supérieur hiérarchique.
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** BAC+2 en comptabilité, finances, sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ; expérience d'au moins trois (03) ans dans la gestion de la comptabilité d'entreprise ; connaissance des bases de la comptabilité générale et analytique ; bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel) ; bonnes connaissances des logiciels comptables (ex : Sage, Odoo) ; capacité à travailler de façon autonome et en équipe ; rigoureux et organisé ; discrétion et respect de la confidentialité ; sens des responsabilités ; disponible et respectueux.
Dossiers de candidature : Les candidats(es) intéressés(es) sont prié(es) d'envoyer un CV détaillé au format PDF avec trois (3) références professionnelles si possible, une lettre de motivation mentionnant la prétention salariale, et une copie des diplômes universitaires et/ou professionnels à l'adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] avec pour objet "ASSISTANT COMPTABLE".
Type de contrat : Temps complet, sans télétravail.
de 2 ans à 5 ans d’expérience.
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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.
Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.
Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.
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