Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Description
Appel à candidature RESPONSABLE D'EXPLOITATION Missions / Responsibilities / Activities
Le Responsable d'exploitation est garant de la stratégie opérationnelle de commercialisation des produits et services de l'établissement afin d'en assurer une Performance Optimale.
**ACTIVITÉS **
DU POSTE Elaborer et suivre la mise en œuvre de la stratégie commerciale pour l'optimisation du chiffre d'affaire ; Veiller à l'encadrement des équipes opérationnelles ; Développer et superviser la qualité du Portefeuille clientèle ; Définir et suivre l'évolution des Indicateurs de Performances ; Assurer une veille concurrentielle. Veiller à la mise en œuvre d'une politique de crédits ; Veiller à l'optimisation des Processus de crédits et d'épargne ; Veiller à l'accroissement du portefeuille clients ; Assurer le Reporting des Activités ; Job Requirements Titulaire d'un Bac +3 spécialisée en Finance, économie, marketing et communication, marketing des services banque – assurance. Avoir minimum 03 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire. Rigueur et autonomie ; Esprit d'analyse et d'anticipation ; Forte capacité d'écoute et d'encadrement ; Sens de la Ponctualité, Discipline et Respect. Applicant profile
Formation / Diplômes
» Experience Level: Medium » Years of work experience: Between 3 years and 5 years » Minimum Education Level: Bachelor's Degree Application Documents » Curriculum Vitae Appy Instructions
Autres informations
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Expert Application Advice
Expérience requise — EXPRESS UNION FINANCE S.A exige 03 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Secteur bancaire — Les banques font des vérifications d'antécédents approfondies. Assurez-vous que vos références précédentes sont joignables et briefées. La connaissance des réglementations COBAC ou BCEAO selon le pays est souvent éliminatoire en entretien final.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.