T4
Chef chantier VRD
Freelance4 months ago
Job Description
CÔTE D'IVOIRE
CDD
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UMO CI recrute un(e) Chef de Chantier (H/F) Secteur d’activité : Bâtiment et Travaux Publics (BTP)
SOCIÉTÉ :
Notre client est une entreprise qui exerce dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en Côte d’Ivoire. Pour assurer la conduite opérationnelle de ses projets de construction, elle recrute un(e) Chef de Chantier
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Directeur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion quotidienne et le suivi de l’exécution des travaux sur le site. Organisation du chantier : Planifier le travail des équipes, définir l’implantation des installations et veiller à l’approvisionnement des matériaux et outillages requis. Supervision des travaux : Coordonner l’activité des ouvriers et des sous-traitants, suivre l’avancement des tâches et contrôler la qualité des réalisations. Suivi technique et administratif : Tenir à jour le journal de chantier, reporter l’état d’avancement à la hiérarchie et participer aux réunions de chantier. Sécurité et Environnement : Faire respecter scrupuleusement les consignes d’hygiène, de sécurité (port des EPI) et les normes environnementales sur le site.
Formation / Diplômes
Bac+2 / Bac+3 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou diplôme équivalent.
Expérience
Justifier d’une expérience pratique de
- 3 à 5 ans minimum à un poste de Chef de Chantier, idéalement dans le secteur des infrastructures ou du bâtiment. Compétences : Capacité à lire et interpréter les plans techniques, connaissances des outils de reporting simples et maîtrise des règles de sécurité BTP. Qualités : Autorité naturelle, sens du commandement, forte réactivité sur le terrain et excellente organisation.
POSTULER :
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont
- 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.
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UMO CI recrute un(e) Chef de Chantier (H/F) Secteur d’activité : Bâtiment et Travaux Publics (BTP) SOCIÉTÉ : Notre client est une entreprise qui exerce dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP) en Côte d’Ivoire. Pour assurer la conduite opérationnelle de ses projets de construction, elle recrute un(e) Chef de Chantier
Missions principales
Rattaché(e) au Conducteur de Travaux ou au Directeur de Travaux, vous assurez la préparation, la gestion quotidienne et le suivi de l’exécution des travaux sur le site. Organisation du chantier : Planifier le travail des équipes, définir l’implantation des installations et veiller à l’approvisionnement des matériaux et outillages requis. Supervision des travaux : Coordonner l’activité des ouvriers et des sous-traitants, suivre l’avancement des tâches et contrôler la qualité des réalisations. Suivi technique et administratif : Tenir à jour le journal de chantier, reporter l’état d’avancement à la hiérarchie et participer aux réunions de chantier. Sécurité et Environnement : Faire respecter scrupuleusement les consignes d’hygiène, de sécurité (port des EPI) et les normes environnementales sur le site.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Bac+2 / Bac+3 en Génie Civil, Bâtiment, Travaux Publics ou diplôme équivalent.
Expérience
Justifier d’une expérience pratique de
- 3 à 5 ans minimum à un poste de Chef de Chantier, idéalement dans le secteur des infrastructures ou du bâtiment. Compétences : Capacité à lire et interpréter les plans techniques, connaissances des outils de reporting simples et maîtrise des règles de sécurité BTP. Qualités : Autorité naturelle, sens du commandement, forte réactivité sur le terrain et excellente organisation.
POSTULER :
UMO Intérim est un cabinet de Mise à Disposition de Personnel et de Recrutement, actif depuis plus de 25 ans en Afrique de l’Ouest. Toutes nos procédures de recrutement sont
- 100 % gratuites pour les candidats , aucun frais ne sera exigé.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.