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CDI2 months ago

Social Media Manager

Confidential Company
Benin

Job Description

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Poste de leadership stratégique : une organisation de référence recrute un(e) Recrutement d'un Social Media Manager pour piloter ses opérations à Bénin.

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** Missions**

principales

  • Pilotage Stratégique : Définir les objectifs et la feuille de route de l'entité sous votre responsabilité.
  • Management d'Équipe : Diriger, motiver et développer les compétences de vos équipes.
  • Performance Opérationnelle : Suivre les KPI et mettre en place des plans d'amélioration continue.
  • Relations Institutionnelles : Représenter l'organisation auprès des parties prenantes clés.
  • Reporting : Rendre compte à la direction générale et aux actionnaires/bailleurs.

Informations complémentaires

Recrutement d'un Social Media Manager Recrutement Recrutement d'un Social Media Manager

Synergie plus

Description de l'annonce: Offre d’emploi : Social Media Manager

Formation / Diplômes

Plus d'informations sur le fichier PDF ci-dessous Fichier PDF joint Découvrez notre annonce avec plus de détails en téléchargeant le PDF ci-dessous : Télécharger le PDF Voir le PDF Commentaire .

  • Expérience significative de 5 à 10 ans en gestion d'équipes et de projets.
  • Excellentes compétences en leadership, communication et prise de décision.
  • Capacité à travailler dans des environnements complexes et multiculturels.

Ce que nous offrons

Rôle de haute responsabilité, impact direct sur la stratégie, rémunération attractive.

### Candidature****

Consultez l'annonce complète sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiée sur [Taf4All]( — La plateforme de l'emploi en Afrique.

Informations sur le poste

  • Pays : Bénin
  • Type de contrat : CDI

Informations sur le poste

  • Pays : Bénin

  • Type de contrat : CDI

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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