Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Mairland, entreprise sous-régionale, recrute des techniciens supérieurs pour des besoins de service. Les candidats doivent justifier d'au moins 5 ans d'expérience dans la construction, l'exploitation et la maintenance des équipements de production en milieu brassicole.
Exigences : BTS dans les filières suivantes : électrotechnique, électromécanique, électronique, informatique industrielle, génie civil, ou informatique, avec au moins 5 ans d'expérience. Permis de conduire B (très important) et capacité à conduire sur de longues distances.
Conditions : Les candidats retenus bénéficieront d'un CDI avec salaire attractif, assurance maladie à 80% pour la famille, véhicule de fonction, CNPS, et primes de performance.
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Expérience requise — Inconnu exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons un Technicien supérieur en aquaculture pour rejoindre notre équipe chez Agro Bay. Missions principales Gestion de la production piscicole : écloserie et grossissement. Construction et optimisation de l écloserie (production des alevins). Construction des étangs
📋 Missions principales Détails de l Offre Description du poste Code C04 OE 2026 000015 Intitulé / Métier 3 Technicien Supérieur d Agriculture Branche d activité Polyculture Missions / Tâches Coordonner les activités selon un planning établi avec l ingénieur, effectuer un compte rendu des activités sur le terrain , sup
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Supérieur Géomètre pour renforcer notre équipe à Yaoundé. Missions principales Sous la responsabilité du responsable technique, vous interviendrez sur des missions variées : Réalisation de levés topographiques et relevés de terrain Délimitation
Nous recherchons un Technicien Supérieur avec spécialisation en technique agricole et en technique d élevage. Pour: Gestion de l activité agricole Gestion au activités d élevage Management des équipes de fermiers Reporting et documentation +plus