Responsable People & Culture

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Responsable People & Culture

Référence

161319

Localisation

Dakar / Sénégal

Expiration

25 Avril 2026

Offre visitée

452 fois

Catégories

Direction générale, Management

Organisation non gouvernementale, Association

.

Description de l'offre

Depuis 2020, Tanél œuvre pour rendre la santé plus simple, plus digitale et plus accessible en Afrique de l’Ouest. Présente aujourd’hui au Sénégal et en Côte d’Ivoire, notre équipe grandit vite et nous cherchons une personne passionnée par la culture d’entreprise et le développement humain pour rejoindre l’aventure.

Votre mission

Faire de Tanel un lieu où chacun peut s’épanouir, grandir et contribuer à un projet porteur de sens.

Vous serez le point de référence pour la culture, la performance et le bien-être des équipes à Dakar et à Abidjan.

Vos responsabilités

Culture & engagement

• Promouvoir les valeurs de Tanel et faire vivre notre culture au quotidien

• Créer des initiatives qui renforcent la cohésion entre les bureaux (événements, communications internes, moments d’échange)

• Prendre le pouls de l’équipe et proposer des actions concrètes pour maintenir un environnement positif et inclusif

Performance & développement

• Accompagner les managers dans la définition d’objectifs clairs et la mise en place de feedbacks réguliers

• Concevoir et animer les processus d’évaluation de la performance

• Identifier les besoins en formation et piloter des programmes de développement des compétences

Support aux équipes

• Être à l’écoute des collaborateurs et soutenir la résolution des difficultés relationnelles ou organisationnelles

• Faciliter la communication entre les équipes et la direction

• Travailler en étroite collaboration avec le RAF pour assurer la cohérence entre les aspects administratifs et humains de la fonction RH

Leadership & accompagnement

• Conseiller la direction sur l’organisation, la gestion des talents et le climat social

• Être le garant du respect des valeurs de respect, de collaboration et de professionnalisme

• 4 à 7 ans d’expérience en ressources humaines, people operations ou développement organisationnel

• Excellentes capacités relationnelles et sens de la confidentialité

• Esprit positif, sens de l’écoute et goût pour la proximité avec les équipes

• Capacité à travailler dans un environnement en croissance rapide

• Maîtrise du français, anglais apprécié

Pourquoi rejoindre Tanel

• Une équipe jeune, engagée et animée par une mission à fort impact social

• Un environnement de travail moderne et collaboratif entre Dakar et Abidjan

• L’opportunité de contribuer à construire une culture d’entreprise solide et inspirante

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Expiration

Agent CX

Sénégal

13 Mai

Magasinier

Sénégal

24 Mai

Livreurs (Moto TVS) Tiak – Tiak

Sénégal

22 Mai

Chauffeurs

Sénégal

31 Mai

COORDINATEUR LOGISTIQUE SÉNÉGAL H/F

Sénégal

17 Mai

Chargé Moyens Généraux

Sénégal

13 Mai

Chauffeur VTC

Sénégal

26 Mai

02 Chauffeurs

Sénégal

21 Mai

Acheteur Sénior

Sénégal

22 Mai

Agent Approvisionneur Matières Premières Locaux

Sénégal

28 Mai

 

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